Стоит ли вообще биться за сотрудника?
Слышал что у одной крупной маникюрной сети в Москве правило - сотрудник до работы должен добираться минимум (цифру надеюсь правильно запомнил) час, а лучше - подольше.
Интересно почему? Для того, что бы у него не было возможности трудиться у конкурентов ?
Слышал что у одной крупной маникюрной сети в Москве правило - сотрудник до работы должен добираться минимум (цифру надеюсь правильно запомнил) час, а лучше - подольше.
Интересно почему? Для того, что бы у него не было возможности трудиться у конкурентов ?