История провала: мы написали «идеальный» тайм-трекер, но наш стартап всё равно прогорел
Где мы применили полученный «очень дорогой» опыт, почему всё равно гордимся проектом Tik-Tok Coach, что надо делать, чтобы не повторять наши ошибки.
Где мы применили полученный «очень дорогой» опыт, почему всё равно гордимся проектом Tik-Tok Coach, что надо делать, чтобы не повторять наши ошибки.
Да, думаем, но пока нет идей, кроме, как копирования функционала известных тайм-трекеров. Изначально хотели делать для России. Но, по нашим ощущениям, в России, если и что-то востребовано из этой сферы, то не тайм-трекеры, а системы оценки эффективности работы персонала (слежения за персоналом). В эту сторону развиваться не хочется.