Конечно, это означает, что я получаю много писем со всех концов света от людей, которых я не знаю. Некоторые из них, честно говоря, странные, но встречается и множество интересных. Я пытаюсь посмотреть их все, но они также проходят через систему отслеживания запросов, чтобы мои сотрудники не пропустили ничего важного. Иногда бывает немного странно видеть, что в теме письма написаны метаданные задачи, например, SWCOR #669140, но зато я точно знаю, что на это письмо ответят.
Грустно смотреть, как мужик идет на прогулку, упакованный к работе по самые помидоры.
Всё это больше смахивает на невротическую зависимость.
Он стремится всё знать, ничего не упустить и считает любую информацию ценной (зачем руководителю знать, сколько файлов он создал за день или сколько раз, он нажал на клавиши?)
То, что всё это ему облегчает работу (!), еще не факт, что это делает счастливее его близких.
По-моему, ему просто не хватает внимания, и он наивно и инфантильно пытается это получить.
По уровню невротичности напомнило статью, где парень рассказывал о своих буднях в контексте биохакинга со всеми пилюлями, записями, обследованиями и т.д.
да от одной статьи про этого чувака можно невроз заработать
(зачем руководителю знать, сколько файлов он создал за день или сколько раз, он нажал на клавиши?)
Потому что он изначальное не руководитель, а ученый, исследователь. И он исследует абсолютно все вокруг себя и даже себя самого. Простому обычному менеджеру такой уровень организации не нужен - не накопится столько дел, мыслей, информации, сколько у ученого.
Судить о его образе жизни с обывательских позиций
То, что всё это ему облегчает работу (!), еще не факт, что это делает счастливее его близких.
неуместно. Стив Вольфрам работает на человечество и служит ему, в первую очередь, за что его любят и уважают.
До уровня понимания того о чем он рассказывает нужно еще дорасти сначала.
Это своего рода понты имхо. Ничего плохого в этом нет.
Как миллиардер в троллейбусе с проездным, или я "понтуюсь" как я много вкалываю, как приобретаю болячки... это такая искривленная реальность, гордость за низкую продуктивность, за способность вкалывать, то есть по идее стесняться надо, но во многих культурах тяжелый труд это круто и вообще как бы "оправдывает" вознаграждение.
Это и есть человек невротик
То есть, Стивен возглавляет Вольфрам, компанию с 800 сотрудниками, но при этом работает дома за 2 мониторами, на беговой дорожке с 2 мониторами, на прогулке с ноутбуком, перед проектором, когда читает лекции, на конференциях с ноутбуком и планшетом, каждый день печатает 25 000 символов, и в подвале хранит серверную со своими материалами ???)
Погодите, погодите, это не то, о чем я мечтал, когда слушал лекции инфобизнесменов, по их словам, когда моя компания достигнет 100 сотрудников, я буду лежать на яхте, в окружении телочек, попивать мохито и думать о светлом будущем цивилизации...
Да, конечно, я буду продуктивно работать, для этого у меня будет диктофон, я буду туда надиктовывать послания моей корпорации, которые будет расшифровывать секретарь и отдавать сразу в работу, ну ладно, если решу быть публичной личностью, еще сторис буду в инстаграмме записывать, чтобы вдохновлять сотрудников на новые успехи.
Комментарий недоступен