Что такое лайф-коучинг?
Лайф-коучинг помогает людям встречать жизненные вызовы, изучать новую информацию и быть более эффективными в достижении своих целей или в формировании своего видения.
Лайф коучинг - это процесс самообучения: он меняет то, как мы наблюдаем за собой и другими или участвуем в конкретной ситуации. Работаем над собой и своей жизнью вместе с коучем. Но несмотря на то, что лайф-коучинг как явление существует более сорока лет мы до сих пор до конца не определились с дефинициями.
Что такое лайф коучинг? Можно ли определить его простыми словами?
Для того чтобы полностью определиться с тем, что такое лайф-коучинг, требуется иметь рабочее определение. Оказывается, все не так прозрачно: многие мои коллеги скорее описывают процесс коучинга, чем дают ему определение. Например, Керли Мартин предлагает следующее описание лайф-коучинга в книге «Справочник по лайф-коучингу» (2001):
«Так что же такое лайф-коучинг? Некоторые лайф-коучи считают, что это консультирование клиентов. Некоторые считают, что он должен направлять клиентов на поиск собственных ответов. Некоторые утверждают, что вы должны обладать знаниями в тех областях, в которых вы работаете коучем. Лайф-коучи с духовной ориентацией говорят, что все дело в «связи». Лайф-коучи с терапевтическим образованием считают, что процесс включает в себя консультирование или терапию.
«В действительности, лайф-коучинг может быть всем вышеперечисленным. Это зависит от потребностей каждого отдельного клиента и навыков коуча».
Джули Старр также склонна описывать коучинг, а не давать ему определение. В книге «Полное руководство по методам, принципам и навыкам персонального коучинга» (2003) она говорит: «Проще говоря, коучинг - это разговор или серия разговоров одного человека с другим. Человек, который является коучем, намерен провести беседу, которая принесет пользу другому человеку, коучу, таким образом, чтобы это было связано с обучением и прогрессом коуча. Коучинговая беседа может происходить разными способами и в разных условиях». Старр добавляет к этому, отмечая, что «человек, который решает, был ли разговор коучинговым или нет, обычно является тем, кого коучируют».
В книге «Справочник по коучингу на основе доказательств» (2006), Стобер и Грант описывают коуча как «человека, который способствует обучению на опыте, в результате которого появляются способности, ориентированные на будущее». Хотя это подходит к идее определения, оно кажется несколько расплывчатым и ограниченным в своей сфере применения.
В своей книге «Коучинг с духом» (2002) Тери-Э. Белф определяет коучинг как «процесс исследования, помогающий людям овладеть способностью последовательно получать желаемые результаты во всех сферах жизни с чувством благополучия».
Почивший Андрей Парабеллум определяет лайф-коучинг как «взаимодействие профессионального наставника (коуча) с клиентом, в процессе которого раскрывается потенциал последнего» а также как «процесс, который призван разбираться в жизненных трудностях, убирать ограничения, препятствующие достижению целей».
Даже я сам несколько ранее попытался дать определение лайф-коучингу понимая его как «вид консультирования, построенный на принципах активации самообучения и самовоспитания личности для успешного достижения поставленной цели».
Каково же определение лайф-коучинга?
Исходя из вышесказанного давайте договоримся об общем определении лайф-коучинга, которое, кажется, отражает его суть, следующим образом.
Лайф-коучинг - это совместный, расширяющий возможности процесс, учитывающий физические, духовные, ментальные и эмоциональные потребности, помогающий клиентам определить и сформулировать цели и желания, определить блокировки и ограничения, которые препятствуют или мешают достижению этих целей, найти приемлемые способы преодоления блокировок и ограничений и создать жизнеспособные планы действий, которые ведут к окончательному достижению и успеху.
Что делает лайф-коуч?
Лайф-коуч помогает своим клиентам достигать жизненных целей, будь то получение повышения, поиск любви или улучшение здоровья.
Однако наиболее эффективные лайф-коучи сосредотачиваются на определенной нише (здоровье, карьера, финансы, отношения...) на основе собственного опыта.
Лайф-коучи могут помочь вам следующими способами:
- Развитие или изменение вашей карьеры.
- Становление здоровее.
- Похудение.
- Налаживание лучших отношений.
- Преодоление ограничивающих убеждений и препятствий.
- Управление и снижение стресса.
- Улучшение уверенности в себе.
- Становление лучшим родителем.
- Нахождение способов лучше управлять своими деньгами.
- Прохождение через процесс горевания.
- Развитие своей духовной стороны.
- Повышение продуктивности в любой сфере вашей жизни.
- Улучшение навыков лидерства.
- Помощь в улучшении работы на работе.
В чем различие между лайф-коучем, психологом и психотерапевтом?
Лайф-коучи и терапевты предлагают разные услуги. Терапевты лечат психические заболевания и являются лицензированными специалистами в области психического здоровья. Лайф-коучи помогают своим клиентам достигать их целей.
Основные различия между лайф-коучингом и терапией:
Что делает лайф-коуч:
- Помогает достигать целей.
- Поддерживает на основе собственного опыта достижения этих же целей.
- Использует техники и инструменты коучинга для преодоления препятствий.
- Предоставляет дорожную карту к успеху.
- Выступает в роли наставника.
- Является доверенным партнером, с которым можно обсудить каждый этап пути.
- Не ставит диагноз и не назначает лекарств.
- Не лечит психические или здоровьесберегающие проблемы.
Что делает психолог и терапевт:
- Соответствует критериям квалификации, включая лицензии и образование.
- Диагностирует любые психические проблемы, которые вы можете испытывать.
- Может назначать лекарства (или направлять к тому, кто может).
- Сосредоточен на лечении психического здоровья.
- Использует различные стили и техники терапии для лечения.
Основные преимущества лайф-коучинга
- Увеличение уверенности в себе: 80% клиентов, работающих с лайф-коучем, заявляют об увеличении самоуверенности.
- Улучшение рабочих результатов, отношений и коммуникативных навыков: 70% клиентов, получающих коучинг, отмечают улучшение в этих областях.
- Высокая окупаемость инвестиций: Средняя окупаемость инвестиций в коучинг составляет в семь раз больше вложений.
- Возврат инвестиций: 68% клиентов лайф-коучинга отмечают, что окупили свои вложения.
- Улучшение рабочих результатов и благополучия: 73% клиентов, нанимавших лайф-коуча, сообщают об улучшении рабочей производительности, коммуникативных навыков, межличностных навыков, отношений, баланса работы и личной жизни, а также общего благополучия.
- Высокая степень удовлетворенности клиентов: 99% клиентов лайф-коучинга являются "удовлетворенными" или "очень удовлетворенными" своим опытом.
- Улучшение психологического благополучия: Индивидуальный коучинг показал свою эффективность в улучшении психологического благополучия клиентов, помогая справляться с чрезмерным и продолжительным стрессом, низкой устойчивостью и неудовлетворенностью жизнью
Что относится к лайф коучингу, а что не относится?
Некоторые практикующие коучи и специалисты, пишущие на тему лайф-коучинга, начинают с заявления о том, чем коучинг не является - в частности, с категоричного утверждения, что «коучинг - это не терапия». Однако это мало что делает в сознании клиента, чтобы помочь создать понимание того, чем на самом деле является коучинг. Брюс Пелтиер в книге «Справочник по лайф коучингу» (2001), дает описание коучинга руководителей, более близкое к определению: «Кто-то извне организации использует психологические навыки, чтобы помочь человеку стать более эффективным лидером. Эти навыки применяются к конкретным текущим рабочим проблемам таким образом, чтобы человек мог включить их в свой постоянный репертуар управления или лидерства».
Конечно, коучинг руководителей - это особая ветвь лайф-коучинга, которая фокусирует внимание на улучшении качеств лидерства и управления; однако те же идеи могут быть легко применимы к лайф-коучингу или холистическому коучингу.
Мои коллеги из Международного Союза Коучей (International Coach Union, ICU) отмечают, что «в отличие от традиционного консалтинга, коучинг смещает фокус внимания на будущее, и настоящее положение вещей».
Платформа временно приостановила все операции, включая вывод средств.
Всё началось с запроса от группы психологов, которые проводят тренинги по профессиональному выгоранию. Они хотели необычную визуализацию для своих корпоративных программ — что-то, что иронично показало бы офисную жизнь и проблемы выгорания.
История о том, как мы взломали рекламу недвижки и продавали мечты, а не квартиры
Свой личный блог на VC я веду с 2016 года, это уже почти 10 лет, за это время я написал огромное количество статей, которые получили тысячи просмотров и лайков. И недавно зайдя на VC я получил уведомление, что для продолжения использования VC мне надо платить 29К в месяц. Хорошая такая подписка.
Например, запретить только исходящие звонки и сообщения от компаний.
Комментарий недоступен
И такое бывает))