У Рейнвотера Дж. Ханка есть интересная книга «Как пасти котов». Она написана для программистов, которые собираются управлять другими программистами. В названии книги есть очень красивая и точная метафора. Если вы возьмёте орду котов, то они не будут заниматься самоорганизацией, вместо этого они разбредутся кто куда и будут делать каждый что-то своё…
Программистов кода много а программистов систем мало. Это ошибка руководства. Они и свой бизнес не могут отрегулировать соответственно и закодить этот хаос нереально в принципе. Пусть начнут с себя и напишут доки на свою работу)))
Да и большинство erp/crm устарело тк сделаны по принципу форма+бд
Есть уровни систем. Если система остается на одном уровне то независимо от количества кода она будет оставаться все такой же тупой
Тут нет проблемы в непонятных бизнес-процессах. С точки зрения систематизации бизнес-процессов компания находится на несколько ступеней выше своего IT.
Но вот проблема с тем, что есть кодеры, а есть программисты, на самом деле, имеет место быть. Она будет следующей, после того, как будет решена проблема с процессом разработки внутри самого IT. Иначе окружение нивелирует усилия, как кодера, так и программиста.