Часто сталкиваюсь с мнением о том, что бизнес-тренера бесполезные инфоцыгане, а отдел обучения это один из бесполезных отделов бизнеса, который раздувает штат компании и отвлекает реальных сотрудников от настоящей работы. Я Александр, бизнес-тренер, поделюсь своим мнением.
У автора нет никакой фактуры. По факту какие личные реальные достижения и живые отзывы в попугаях - удавах? Какова личная ответственность по краткосрочным и долгосрочным результатам?