Почему синдром «осы» мешает жить

Денег нет, бизнес не идёт, и ничего не получается? У меня такое было много-много раз. И я научился с этим справляться. Сейчас расскажу как.

Что объединяет предпринимателя и сотрудника по найму

Путь предпринимателя отличается от пути работника по найму или человека, который родился с серебряной ложкой во рту, тем, что у первого в жизни мало стабильности и предсказуемости.

Один день из жизни "корпората" и предпринимателя (стартапера)
Один день из жизни "корпората" и предпринимателя (стартапера)

Самое интересное, что предприниматели часто завидуют тем, у кого эта стабильность и предсказуемость есть, а те, у кого она есть, завидуют тем, у кого её нет. Но я практически не встречал предпринимателей, которые мечтают вернуться в офис и работу по найму, зато встречаю множество людей, которые хотят начать свой бизнес.

Хотя отличия и есть, при этом и первый, и второй тип сталкиваются с одной и той же проблемой достаточно часто: кризисом или неудачным этапом в жизни или карьере. Каждый из них хочет преодолеть этот этап как можно быстрее, но иногда застревает в нём на годы. Почему? Сейчас расскажу.

Мы сами создаем себе ситуации, которые не можем решить.

Лето. Вы менеджер успешной компании, сидите на летней веранде, пьёте кофе, доедаете ваш десерт. Светит солнце, но тут начинает портиться погода. Официант учтиво закрывает окошко летней веранды, и начинается дождь. В такие моменты чувствуете себя особенно уютно и безопасно, когда на улице капает дождь, а вы можете расслаблено насладиться этим, сидя на веранде прекрасного кафе. К сожалению, ваш приятный поток мыслей нарушило сообщение от ваших поставщиков, платеж которым вы просрочили уже на 5 недель, они грозят вам судом. И такое тянется уже почти год; хорошее настроение сменяется упадническими мыслями, которые начинают искать решение, просматривать самые негативные сценарии развития, погода и место уже не кажутся такими приятными.

Дождь всё идёт, вы сидите и погружены в свои мысли, тишину нарушает только дождь и оса, которая бьётся в окно. Она очень хочет на свободу, она видит перед собой жизнь, она знает, как туда дойти – просто пролететь сквозь стекло, но оно не пускает её. Она берёт вправо, немного влево. Но всё равно не получается. Чуть-чуть передохнув, она начинает свои попытки заново, и снова безуспешно. Пока вы не открываете окно и не выпускаете её на волю.

Это вы. 
Это вы. 

При чём тут оса? Представьте, что вы в своей жизни делаете то же самое, что и оса, которая видит перед собой жизнь, но не понимает, что между ней и жизнью или решением задачи находится стекло. Она не сможет разбить это стекло, какой бы сильной и опытной она ни была. Она не сможет пролететь сквозь него, и единственное, что она может сделать, это найти другой выход, либо ждать кого-то, кто это стекло откроет. Но чаще всего бывает так, что осу на этом стекле просто убьют.

Часто, очень часто, мы вместо того чтобы найти новое решение, посмотреть на свою жизнь, проблемы и кризис, смотрим на него из коробки. Мы не хотим облетать стекло. Мы действуем, как привыкли, потому что наш мозг ищет наиболее привычное для него решение, а после того, как он его не находит, отдыхает, пьёт кофе и начинает заново.

Что делать?

1. Если вы делаете то, что не приводит вас к успеху в который раз, измените ваши действия

2. То что помогло достичь вашей цели раньше, может уже не работать. Думайте над вашими стратегиями и переосмысляйте их.

3. В ресторанном бизнесе есть хорошее упражнение: представьте что вы клиент и зашли в свой ресторан/кафе. Теперь смотрите на свой ресторан глазами клиента. Смотрите на проблему со стороны.

4. Советуйтесь с другими. Найдите себе ментора или профессионала из области, который сможет посмотреть на ситуацию под своим углом.

5. Не бойтесь действовать по-новому.

44
2 комментария

настраиваем или создаём новые нейроные связи

2