Джобс иногда сильно пережимал, ломал людей. Это была определенная специфика того времени, сильный лидер, который точно знает путь. Но сейчас, особенно в сфере высоких технологий - люди основной ресурс. Только работа в команде, внимание к мнениям и предложениям каждого позволяет построить компанию, которая станет лидером. Как команда футболистов Теда Лассо вышла из своей лиги, "прыгнула" выше головы, так и digital-компания может завоевать свое место в сердца клиентов и коллег.
Считаю, идеальный руководитель выйдет, если совместить качества их обоих
Джобс иногда сильно пережимал, ломал людей. Это была определенная специфика того времени, сильный лидер, который точно знает путь. Но сейчас, особенно в сфере высоких технологий - люди основной ресурс. Только работа в команде, внимание к мнениям и предложениям каждого позволяет построить компанию, которая станет лидером. Как команда футболистов Теда Лассо вышла из своей лиги, "прыгнула" выше головы, так и digital-компания может завоевать свое место в сердца клиентов и коллег.