Наткнулись на статью, где работу финансиста в бэк-офисе считают тупиком карьеры. Задумались. Составили собственное сравнение: бэк-офис (условный реальный сектор) vs фронт-офис (условный финансовый сектор).
Финансовый сектор (банки, финансовые, аналитические и другие компаний, для которых финансы - ключевой продукт)
Профильное для финансиста направление, позволяющее разнопланово использовать весь багаж теоретических знаний и практических навыков. Иными словами, максимально самореализоваться. Тут вам и анализ данных, и стратегирование для нескольких проектов одновременно, и работа над повышением стоимости актива с созданием нужной экосистемы, и поиск соинвесторов, и интеграция в профессиональное сообщество.
Реальный сектор (организации, создающие материальные продукты или услуги)
Тоже интересное направление, но не сколько «широкое», сколько «глубокое». В реальном секторе финансист не на передовой: он совершенствует бизнес изнутри, отвечает за операционную деятельность и повышает компетенции, относящиеся к производимому продукту или услуге.
Финансовый руководитель компании реального сектора заботится о её рентабельности, незакредитованности, росте (при допустимом коэффициенте финансового рычага), соответствии дивидендов ожиданиям акционеров.
Кому подходит?
Финансовый сектор
Финансист в инвестиционном, банковском, консалтинговом, аналитико-исследовательском бизнесе работает на передовой. Идеальный кандидат - яркий и открытый человек с сильным экономическим образованием. Любит общаться с людьми, грамотно презентует, умеет убеждать.
Труд на инвестиционно-банковской и прочей финансовой ниве – для молодых и амбициозных. Молодежь легче переносит бешеный рабочий ритм, чаще готова жертвовать свободным временем и личной жизнью.
Реальный сектор
Финансист в реальном секторе – от рядового работника планово-финансовой службы до финансового директора – все-таки относится к бэк-офису. 80% его работы составляет операционная деятельность.
Идеальный кандидат: перфекционист, самоорганизованный и четкий. Его не пугает монотонность, он готов доводить одни и те же операции до совершенства. При этом, он - хороший стратег, ориентированный не просто на сохранение существующего положения, а на грамотное и безопасное для бизнеса внедрение изменений.
Реальный сектор предпочтет тот, кто ценит баланс труда и отдыха, стабильность и достойный оклад.
Преимущества
Финансовый сектор
- Разнообразие, смена событий и видов деятельности. Возможность попробовать себя в различных проектах, комплексно и творчески решать задачи.
- Общение. Возможность (часто - обязанность) налаживать отношения с заказчиками, контрагентами, деловым сообществом во всем его международном и мультикультурном разнообразии. Сюда же относится возможность путешествовать по миру, совершенствовать языковые навыки, создавать уникальную сеть деловых контактов.
Реальный сектор
- Одно из главных преимуществ – возможность изучить работу компании в мельчайших деталях: знать организационную структуру, задачи каждого отдела, особенности производства товара, предоставления услуг. При необходимости заместить финансового управляющего крупная производственная компания, скорее всего, будет искать специалиста с опытом в реальном, а не финансовом секторе.
- Еще одно преимущество – баланс труда и отдыха, который инвестиционному банкиру только снится (и то недолго ввиду дефицита сна).
Компенсация
Финансовый сектор
Помимо оклада, сотрудник фронт-офиса финансовой компании может рассчитывать на достойный мотивационный пакет.
Реальный сектор
Окладная часть опытного сотрудника может быть неплохой и стабильной. Но плюшки в виде бонусов распределяются не так лихо, как среди финансистов фронт-офиса.
Основой сравнения послужил опыт операционного директора международной инвестиционной компании Zamwell: после 7 лет управления финансами известного издательства он перешел во фронт-офис инвестфонда и занялся развитием портфельных компаний в США, ОАЭ и СНГ.
Полный текст статьи тут.