1. Для начала стоит дать личное определение "Кто такой хороший ассистент? " , какие показатели в его работе будут свидетельствовать о том, что работа сделана хорошо именно ДЛЯ ВАС.
2. Затем, мы рекомендуем составить подробный "портрет кандидата" и определить Ваш психо-тип, как руководителя, это поможет Вам понять, с кем именно Вы сможете взаимодействовать наиболее продуктивно.
3. После того, как получены ответы на эти вопросы, определить спектр задач.
Сумма всегда зависит от того, кого и где мы ищем. Так, сотруднику оффлайн с несколькими языками - предлагаем оклад выше.
Поэтому, я рекомендую ориентироваться на: 1. Количество и сложность задач 2. Внутреннее ощущение. Сумма прежде всего должна быть комфортной для Вас, чтобы внутри не было тревожности.
Мы нанимали ассистентов и за 15 000 рублей и за 15. 000 долларов. Определите комфортную (но соизмеримую задачам и рынку труда) сумму на старте и система мотивации относительно результатам работы: какие задачи выполнены, оперативность, умение находить нестандартный подход.
Это все очевидные вещи, вопрос остается прежним- как найти ассистента хорошего?
Ксения, здравствуйте!
В случае, если поиск самостоятельный:
1. Для начала стоит дать личное определение "Кто такой хороший ассистент? " , какие показатели в его работе будут свидетельствовать о том, что работа сделана хорошо именно ДЛЯ ВАС.
2. Затем, мы рекомендуем составить подробный "портрет кандидата" и определить Ваш психо-тип, как руководителя, это поможет Вам понять, с кем именно Вы сможете взаимодействовать наиболее продуктивно.
3. После того, как получены ответы на эти вопросы, определить спектр задач.
И уже после этого, начать поиск :)
От чего зависит стоимость ассистента? с чего начинать старт по оплатам?
Сумма всегда зависит от того, кого и где мы ищем. Так, сотруднику оффлайн с несколькими языками - предлагаем оклад выше.
Поэтому, я рекомендую ориентироваться на:
1. Количество и сложность задач
2. Внутреннее ощущение. Сумма прежде всего должна быть комфортной для Вас, чтобы внутри не было тревожности.
Мы нанимали ассистентов и за 15 000 рублей и за 15. 000 долларов.
Определите комфортную (но соизмеримую задачам и рынку труда) сумму на старте и система мотивации относительно результатам работы: какие задачи выполнены, оперативность, умение находить нестандартный подход.
Я бы сказал что ассистент это персональный Трабл-киллер, и можно посвятить свое время реально важным делам.
Дааааа!! Как верно Вы подметили, возьму себе на заметку термин "трабл-киллер" :))
Трабл-киллер, бл... Бедненький, совсем от интернета мозги атрофировались. Не смог подобрать синоним на русском? Может словарь подарить?