Найти ту грань, когда обратная связь в команде идет на пользу и не превращается в убивающую мотивацию критику? Сложно, но возможно. В этой статье разберемся, зачем нужен фидбек, каким он бывает и как доносить его адекватно.
Обратная связь действительно очень эффективный инструмент в работе.Помогает контролировать процесс и решать необходимые задачи.