Эмоциональные качели предпринимателя

Начиная делать что-то новое неизбежно сталкиваешься с эмоциональными качелям.

Утром ты всех победишь и завоюешь этот мир. А уже через десять минут размышляешь над тщетностью затеи. А потом еще и в выгорание можно ненадолго/долго залететь.

Но если цель и правда драйвит, то желательно понимать причину спадов и что с этим делать.

1. Структурированное обучение.

На первом этапе можно обойтись инфой из открытых источников или воркшопами. Но в итоге я нашёл "тренера", чей контент мне понравился и пошёл на курс. В противном случае весь объём информации приходится переваривать и структурировать самому

2. Бадди.

Это когда есть кто-то, кто тоже начинает и тоже пока не особо получается. Но ему/ей так же важно дойти до цели. Вы не учите друг друга, а просто делитесь результатами и сложностями на пути, поддерживая друг друга. Фиксировать результаты на еженедельной основе ГиперВажно, т.к. постоянно кажется, что результатов нет и всё впустую. В противном случае это нужно выгружать на членов семьи, а им скорее всего это не очень интересно.

3. Наставник/Ментор.

Я считаю это одним из топовых инструментов — найти того, кто уже прошёл этот путь и знает все грабли и тайные проходы. К сожалению, с рассветом инфобиза у нас теперь каждый второй ментор, а третий — коуч. Но это скорее хорошо, т.к. у них есть бесплатные диагностики и можно понять "моё/не моё". Он ничего не делает за нас, это не аутсорс, но совместная работа обычно кратно окупается.
В противном случае набиваем шишки сами и срок достижения удлиняется

4. Сообщество.

В идеальной мире это то, что должно быть на любом курсе. Но правда такова, что сделать его оочень сложно. Поэтому найти сообщество "своих" по какой угодно теме это успех. И скорее всего с этими людьми мы будем общаться еще долгие годы. Там кстати можно всегда делиться результатами или найти бадди.

Вроде всё так легко, но блин... ))