Почему бизнес работает с фрилансерами: 10 причин, чтобы тоже начать

Рассказываем, почему бизнес работает с фрилансерами, чем такое сотрудничество выгодно и как оно помогает масштабироваться.

Время, когда фриланс ассоциировался с вечно пропадающими студентами и некачественной работой, давно в прошлом. Фрилансеры сегодня – это опытные профессионалы, квалифицированные кадры и настоящие партнеры для бизнеса.

По данным делового издания Ведомости:

Чаще всего к услугам фрилансеров обращаются предприниматели и на Kwork – 52% от всех опрошенных заказчиков. Сюда же можно прибавить еще 14% – наемные менеджеры, которым нужно решить задачи компании, в которой они работают.

В мировых масштабах тандем Бизнес – Фрилансеры работает даже в огромных корпорациях: 30% компаний из списка Fortune 500 (в списке такие компании как Amazon, Apple, Microsoft, PepsiCo и др.) привлекают исполнителей через биржи фриланса.

Если такие мировые корпорации решают бизнес-задачи с помощью фрилансеров, значит на фрилансе действительно можно найти достойных профессионалов. А извлечь пользу от такого сотрудничества могут не только крупные компании, но и малый бизнес.

Фриланс – явление не новое: к исполнителям всегда обращались за решением мелких задач и выполнением рутинной работы. Однако все мы заметили, какие масштабы принял фриланс за последние годы – теперь независимых специалистов привлекают не только частные лица, но и бизнес. Почему же компании решили посмотреть в эту сторону, и когда это произошло?

Главным толчком к массовому привлечению фрилансеров стала пандемия COVID-19 года, которая запустила следующую цепочку:

→ В результате пандемии владельцы бизнеса поняли, что сотрудникам не обязательно сидеть в офисе с 10 до 18, а поддерживать связь можно в мессенджерах и по видеосвязи.

→ В связи с удаленной работой многие сотрудники начали менять свое местоположение, переезжать в другие города и даже страны, продолжая работать на компанию, и показывая стабильный результат.

→ Одновременно с этим за время пандемии бизнес пережил реально тяжелые времена: сокращение рабочих мест, урезание бюджета, приостановление работы, убытки.

→ В рамках ограниченных возможностей компании стали оптимизировать бизнес-процессы и привлекать к работе фрилансеров.

→ Поняв все преимущества такого сотрудничества, бизнес стал все больше работать с фрилансерами, отдавая им уже не только мелкие задачи, но и привлекая для масштабных проектов.

Так какие же преимущества получили компании, которые начали работать с фрилансерами? И почему начав это сотрудничество в условиях турбулентности, бизнес не захотел его прерывать, даже когда ситуация стабилизировалась?

1. Вам открыты таланты со всего мира

Удаленная работа стерла все границы, дала новые возможности и свободу выбора не только соискателям, но и компаниям. Тем самым рынок труда лишился географических ограничений. Если Netflix хочет найти переводчика, компании не обязательно ограничиваться Калифорнией — ей доступны талантливые специалисты со всего мира. А если вам нужен классный разработчик мобильных приложений, вы тоже можете найти профессионала не только из другого города, но и из другой страны.

2. Вы экономите бюджет и снижаете издержки

Работать с фрилансерами выгоднее, чем со штатными сотрудниками. Если сейчас вы платите кучу налогов, предоставляете рабочее место с компьютером, лицензионными программами и оплачиваете каждый кофе-брейк сотрудника, то с фрилансером вы избавляете себя от всех этих трат. Оплата только за готовый результат, в который точно не войдут перерывы на ланч и разговоры по телефону. Привлечение фрилансеров также позволит снизить издержки и в кризисных ситуациях, о которых теперь все знают не понаслышке.

3. Вы экономите свое время

Фрилансеры – это опытные профессионалы, которым не нужно ни обучение, ни адаптация. С ними вы можете решить любую задачу в сжатые сроки или делегировать работу уволившегося сотрудника, вместо того, чтобы тратить время на поиск нового специалиста. Так, например, в Apple привлекали фрилансеров для работы над Apple Maps вместо того, чтобы нанимать и обучать людей самостоятельно.

4. Вы можете привлечь специалиста любой направленности

Фрилансеры предлагают широкий круг услуг, среди которых можно найти специалиста любой направленности. И речь не только о дизайнерах и копирайтерах. Если вам надоело делать презентации для постоянных бизнес-встреч, вы можете делегировать это личному помощнику. Налоговую отчетность возьмет на себя фрилансер-бухгалтер, а финансовый аналитик оценит состояние вашего бизнеса.

С помощью фрилансеров компании могут получить доступ к критически важным наборам навыков.

5. Вы можете закрывать срочные или масштабные проекты быстрее

В любом бизнесе возникают мегасрочные задачи, которые нужно решить здесь и сейчас. Или супермасштабные проекты, для которых нужно больше сотрудников. Чтобы не возвращаться к пункту 3, в котором вам снова придется заниматься поиском специалистов, вы можете просто нанять фрилансеров на проектную работу. А разбив проект на этапы и отдав их в работу одновременно разным фрилансерам, вы экономите время и получаете результат намного быстрее.

6. Вам доступен свежий взгляд со стороны

Любому бизнесу время от времени требуется глоток свежего воздуха. Но даже если вы уволите всех сотрудников и наймете на их место новых, спустя время ситуация повторится. Фрилансеры же постоянно работают со множеством проектов, как маленьких, так и больших, удачных и не очень. Основываясь на своем опыте, они могут помочь вам увидеть слабые стороны бизнеса и сделать его работу эффективнее. Так что, сотрудничая с фрилансерами, вы привлекаете не только нового специалиста, но и новые компетенции, и свежий взгляд со стороны.

7. Ваш бизнес становится гибким

Фрилансеры идеально подходят для разовых или проектных задач не только в разрезе скорости и экономии. Но и в разрезе отсутствия обязательств и абсолютной гибкости бизнеса:

8. Вы освобождаетесь от рутинной работы

Скорее всего основные силы вашего бизнеса обычно заняты важными и крупными проектами. Если возникает что-то менее значимое, то нужно отрывать сотрудника от его работы или заняться этим самому. В таких случаях бизнесу снова помогает временное привлечение фрилансеров. Все та же бизнес-презентация, таблицы в Excel, обзвон клиентов и другие рутинные задачи могут быть выполнены за вас.

9. Вы получаете высокое качество работы

Фриланс – среда очень конкурентная. Добиваются успехов здесь только реальные профессионалы, которые отвечают за качество работы своей репутацией. Оценив портфолио и отзывы исполнителя, вы можете быть уверены в том, что получите именно тот результат, на который рассчитывали. Потому что репутация для фрилансера – это все, и они заинтересованы в том, чтобы выполнить работу максимально качественно.

10. Вы можете тестировать идеи и гипотезы

Проверка гипотез позволяет компаниям принимать обоснованные решения и сводит к минимуму риск неудачи. С помощью фрилансеров вы можете в сжатые сроки собрать команду и бюджетно протестировать ваши гипотезы, прежде чем тратить ресурсы на непроверенные идеи.

Harvard Business School и Boston Consulting Group проводили исследование, опрос в котором показал, что:

Лидеры индустрий из списка Fortune 500 используют биржи фриланса для поиска высококвалифицированных специалистов. Так почему бы не последовать примеру мировых корпораций?

Kwork — это маркетплейс фриланс-услуг, где найдется решение для любой онлайн-задачи.

Делегирование может быть быстрым, легким и надежным. Ускорьте рост своего бизнеса уже сегодня, воспользовавшись услугами фрилансеров на Kwork!