GitHub собрал список компаний, где собеседования проходят без LeetCode
Для разработчиков появился полезный способ искать работодателей, где на техническом собеседование не требуют решать абстрактные задачки и головоломки.
На GitHub развивается проект Hiring Without Whiteboards — каталог компаний, которые используют в найме задания, максимально похожие на реальную работу. Авторы отдельно отмечают: проблема не в самой доске, а в вопросах из разряда CS-тривии, алгоритмических головоломок и задач, которые редко отражают ежедневную работу разработчика.
Вместо этого компании могут предложить:
- разобрать реальный технический кейс;
- выполнить небольшое тестовое задание;
- провести pair programming;
- обсудить предыдущие проекты и архитектурные решения;
- посмотреть существующий код кандидата;
- решить задачу, похожую на ту, с которой команда сталкивается в работе.
В каталоге есть как полностью удалённые команды, так и компании из разных стран. Например, среди них встречаются Airtable, Accenture, Algolia, Adyen, Zapier, Wikimedia Foundation и другие. Для многих участников указаны формат работы и конкретные этапы отбора.
При этом список не высечен в камне. Репозиторий развивается через предложения сообщества: если реальный процесс найма компании перестал соответствовать описанию, информацию можно обновить или удалить. Сейчас проект имеет более 51 тыс. звёзд и около 3,9 тыс. форков на GitHub.
Если устали от собеседований, где нужно вспоминать алгоритмы ради алгоритмов, каталог точно стоит добавить в закладки.
Код — журнал о технологиях https://t.me/kodjournal подпишитесь на наш Telegram-канал!