Мандариновая лиса

Эта статья про то, как ивент-агентству стать партнером маркетологов и HR компаний, а также о проектах под NDA и болях всех, кто когда-либо искал исполнителя в B2B.

Распределенная команда больше похожа на друзей в соцсетях: с ними можно посмеяться над общими мемами и решить какие-то рабочие вопросы. Но мы всегда гораздо объемнее знаем тех, с кем хотя бы раз смогли пообщаться вживую. Поэтому корпоратив для распределенной команды – это всегда больше, чем просто корпоратив.

Например, из выпуска с Ренатой Петросян вы узнаете о том, как проводит собеседования главврач московской клиники «Чайка», а из интервью с Дмитрием Фишбейном – о том, как строится СКОЛКА.

В клубе HR-вино «Мандариновой лисы» собираются топ-менеджеры компаний, которые отвечают за работу с командой. Мы видим большую пользу не только в ценной информации, но и в отдыхе и получении удовольствия от красивого вечера. 25 апреля прошла наша новая встреча на тему «Искусство общения».

«Мандариновая лиса» – это верный бадди для тех профи, которые не ищут компромисса между тем, что нравится, и тем, за что платят. В нашем сообществе КУРАЖ собираются лучшие фрилансеры, которые занимаются дизайном, копирайтингом, ивент-менеджментом и управлением проектами в ивенте. Как в него попасть, рассказываем в статье.

Будем честными, не все любят читать таблички в экселе. Как сделать из таблички такой документ, в котором клиенту будет как минимум все ясно и понятно, как максимум – радостно и спокойно за денежки компании, рассказывает руководитель отдела реализации «Мандариновой лисы» Натали Котова в новом выпуске шоу «Внутренняя смета». Еще разбираемся в том…

И другие бизнес-советы на 2024 год в новом выпуске «За компанию».

«Мандариновая лиса» запустила свое шоу, и первый выпуск «Внутренней сметы» мы посвящаем отделу заботы! Говорим про то, как выстроить коммуникацию с клиентами, чтобы именно вас выбирали – глазами, сердцем и деньгами. Отдел заботы о клиентах – в роли самих себя.

И не умереть :)

Вышел новый выпуск подкаста «За компанию» с руководителем внутрикома «Авито» Ксенией Шаравьевой. Это интервью будет полезно тем, кто хочет знать больше про организацию внутренних коммуникаций в большой IT-компании в целом и про «Авито» в частности.

Мы пригласили в подкаст «За компанию» HRD Skyeng Яну Герасимович, чтобы спросить и про свободу, и про ответственность, и про ценности компании, и про то, как быть директором по персоналу в большой распределенной команде. А потом Яна пригласила нас в офис Skyeng :)