Я занимаюсь геймификацией и самая частая задача с которой я сталкиваюсь – удержание пользователей. В статье делюсь опытом по этому вопросу.
Нам постоянно нужна мотивация, иначе мы не работает, поэтому к геймификации отношусь отлично!
Про геймификацию в контексте HR можно общаться отдельно)
Тоже интересная тема.