Как откликаться на вакансии 100к+, чтобы в 80% получать положительный ответ

Привет, это Сладенький Редактор. В статье рассказал о методе шаблонных откликов, которые помогают попадать на вакансии 100к+, даже, если не хватает релевантного опыта. В конце поделился своим 11 примерами откликов на вакансии.

Давайте только сразу отведу от себя хуейтеров. Концепция работодатель-работник → это рынок, где каждый пытается наебать второго. Работодатель пытается за дешево получить дохуя опыта и навыков, а работник за дохуя денег продать говноопыт или даже его отсутствие.

80% вакансий, которые я вижу не соответствуют тому, что будет на самой работе. Большая часть навыков просто не нужна → нужно просто уметь задавать вопросы и все. Но если вы их не пропишите то, что надо → вы просто не сможете туда попасть и помочь ребятам. Таков рынок, таковы эйчары. Поэтому, я предлагаю принять правила игры и действовать в них.

Ну или можно попиздеть в комментах, что врать в откликах не хорошо, потому что нужно быть кристально честным. Идеальные рассуждения, когда завариваешь 10 дошик за неделю)))

Ситуация: вы написали отклик, сказали какой вы молодец, какой вы хороший и как много анжуманий делаете, как много денег прошлым компаниям приносили, какие классные задачи решали. Отправили и ждете. Потом отправили еще 10 откликов. И ждете. Через неделю еще 10 откликов. Ничего.

Единственный ваш спутник на этом прекрасном пути становится сообщение:

Потом тебе вдруг все-таки пишут и зовут работать в иностранную компанию за зарплату, которая в 4-5 раз больше, чем ты планировал. И работать придется всего 4 часа в день.

Я хочу поделиться как это было у меня, потому что в какой-то момент опыта было нихуя, но я устраивался на любые работы: преподом по программированию в OZON Academy, хотя никогда в жизни не писал код, в крупных стартап под банком, писал сценарии для игр и всякое такое, куда вроде хуй попадешь без релевантного опыта.

Это дальше ты уже с кучей кейсов легко находишь крутую работу. А в начале или даже в середине с этим есть проблемы.

Ваще, я много делюсь опытом, всякими антикейсами и зашкварными историями в своем блоге «Сладенький редактор».

Самым тупорылые, простейшим и идиотским открытием для меня было — сопроводительное письмо. Я бесконечно долго не хотел писать эту хуйню, потому что нормальный сопровод нужно писать долго и с оттягом.

И таких сопроводительных нужно 10 в день, потому что именно столько я отправлял откликов и не получал ответа. Если ты нормальный человек, то у тебя просто не будет времени на то, что бы столько писать.

Я какое-то время отправлял такие отклики → конверсия в тестовое и следующий этап сильно увеличилась, а потом мне попалась пиздатая вакансия.

Ладно шучу, реально крутая вакансия попалась, где прям хочется работать очень сильно.

И я несколько раз написал прям хорошие сопроводительные письма, которые персонализировано отвечали на запросы в вакансии. Естественно — такие отклики имел 90% конверсию. Мне почти всегда отвечали, потому что чувствовали, что за экраном человек.

Например: вижу Ваку про финансы → дописываю, что работал с похожими компаниями. Вижу Ваку про крупные бренды → перечисляю крупняк с которым работал.

Когда ты ищешь работу, то твои задачи могут различаться по нескольким признакам. Если ты айтишник, то ты можешь писать на разных языках и иметь отдельные сопроводительные под каждый стек. А еще на одном стеке ты можешь претендовать на Джун-позицию, а на другом на мидл.

Например, я как копирайтер мог в СММ, в сео, в емеил-маркетинг, в контент-маркетинг, а еще хотел вырасти до редактора или руководителя СММ отдела. Одного сопровода-шаблона никак не хватит.

Мне интересны были разные направления и во всех них можно было зарабатывать больше денег. Я не хотел нишеваться под что-то одно, поэтому выбрал такой алгоритм.

Например, берем прям хорошую вакансию бренд менеджера. Я может даже не знаю кто это такой → но очень хочу стать, потому что зарплата приятная, а работа по смыслу скорее всего в том же ключе, что и редактор → просто в рынке обожают постоянно придумывать тупорылые названия для одних и тех же профессий с почти одинаковыми функциями, но разными конечными результатами.

Пишем, что умеем, чутка припездываем, говорим обязательно про релевантный опыт и вуаля:

Таких я мог написать несколько — потом брал самый хороший и клал в специальный док. А потом, когда вакансия похожая прилетала — я просто копипастил.

Я считаю, что копирайтер должен почти всегда откликаться на вакансии, чтобы быть в тонусе и понимать сколько стоит на рынке.

Это превратилось в игру.

В итоге, у меня получилось порядка 11 различных сопроводительных. Какие-то я собрал и довел до ума, какие-то оставил на середине. Плевать — тут главное не упарываться и не начинать вылизывать. Нужно просто сделать себе работу попроще и все.

У меня были вот такие сопроводы:

Все это добро я собрал в отдельном документе в Notion. Если хотите, можете тоже себе забрать, как шаблон → вдруг и вам понадобится.

Документ в ноушн оставил в конце поста по ссылочка — там прямая ссылка, у вас даже подписку или почту просить не будет, все по чесноку