Как откликаться на вакансии 100к+, чтобы в 80% получать положительный ответ
Привет, это Сладенький Редактор. В статье рассказал о методе шаблонных откликов, которые помогают попадать на вакансии 100к+, даже, если не хватает релевантного опыта. В конце поделился своим 11 примерами откликов на вакансии.
Ну или можно попиздеть в комментах, что врать в откликах не хорошо, потому что нужно быть кристально честным. Идеальные рассуждения, когда завариваешь 10 дошик за неделю)))
Хз, в откликах не врал — ни когда заваривал по 10 дошиков, ни когда дорастил доход до стабильных 160 на руки.
Но формальные требования тоже обходил, хотя и по-другому. Я тупо искал у себя вообще любой подходящий опыт и рассказывал о нём. Можно сказать, что это якобы тоже не очень этично, но тащем-та я не искажал реальную картину мира и не стимулировал человека делать выбор менее рационально.
Да, это не всегда здорово. Да, где-то это тебя замедлит.
Да, где-то у тебя на собеседовании будут спрашивать про работу с Яндекс.Метрикой, а потом ты почти за год работы с задачами на этом проекте зайдёшь в неё буквально 1–2 раза. И вполне возможно, что тебя взяли просто потому что не было того, кто наврал бы про свой опыт с метрикой.
Но, ИМХО, куда хуже будет приврать про свои навыки, а потом обосраться с подливой. С меня хватает и того, что я до сих пор продалбываюсь по срокам и показываю себя неидеальным работником. Вот мне ещё репутации совсем тупого лжеца не хватало. :D
Ну не, прям так врать → это реально тупо. Прям честно сказать, что я работал с Яндекс-метрикой, хотя я не знаю чо это → нельзя.
Я могу сказать, что работал с аналитикой, а на самом деле я в табличке ютм-метки проставлял. Но прям в тупую врать извольте, это признаки плохого лжеца
Бля, почему я тебя в тг не могу найти, втф