Точно не стоит двигаться в этом направлении, если вам сложно сформулировать задачи, каких целей вы тут хотите достичь и кого найти. Логика “у них есть, значит нам тоже надо” — не работает. Чтобы нормально нанять под эту задачу человека, вы точно должны понимать, чего от него хотите.
ну если качественно то можно и заплатить, но далеко не у всех это стоит на первом месте