Для этого компании нанимают SDRов. Их задачи просты: задать пару квалифицирующих вопросов, назначить встречу и убедиться, что лид до нее дойдет. Этот процесс достаточно шаблонизированный, не требует большой экспертизы и погружения. Значит, его можно автоматизировать. Еще SDR дешевле чем сейлзы (account executive), их меньше обучать и быстрее вводить в работу.