Как кадровое агентство получило более 387 контактов на Авито без рекламных затрат

В условиях ожесточенной конкуренции на рынке труда, использование популярных онлайн-платформ для рекрутинга без значительных финансовых вложений становится не просто возможностью, а необходимостью. Кейс кадрового агентства "Персональное предложение", обратившегося в маркетинговое агентство ЗДЕСЬ, демонстрирует, как можно эффективно использовать Авито для привлечения кандидатов, оптимизировав объявления под новые алгоритмы платформы.

Контекст изменений на Авито

За недавнее время Авито сильно изменило свои алгоритмы ранжирования, делая упор на следующие параметры:

  • Релевантность: алгоритмы анализируют соответствие объявления запросам пользователя.
  • Полнота информации: детальное и актуальное описание увеличивает шансы на высокий рейтинг.
  • Популярность: объявления, активно взаимодействующие с аудиторией, получают преимущество.
  • Локация: близость к потенциальным кандидатам играет ключевую роль.
  • Репутация продавца: проверенные пользователи пользуются преимуществом в выдаче.
  • Платное продвижение: дополнительные вложения в рекламу способствуют повышению видимости.

Что в итоге

Как кадровое агентство получило более 387 контактов на Авито без рекламных затрат

Задача: найти эффективный канал для привлечения соискателей на вакансии с ограниченным бюджетом и высокой конкуренцией.

Решение: выбор платформы Авито с высокой посещаемостью и оптимизация объявлений по ключевым критериям:

  • Тщательная оптимизация аккаунта.
  • Акцент на ключевых словах для улучшения поисковой видимости.
  • Разработка различных версий каждого объявления для увеличения присутствия в поисковой выдаче.
Как кадровое агентство получило более 387 контактов на Авито без рекламных затрат

Результаты:

  • Повышение видимости: объявления с уникальным оформлением привлекли 3,951 просмотр за месяц.
  • Взаимодействие: 387 активных контактов, что свидетельствует о высоком уровне заинтересованности.
  • Устойчивый прогресс: постепенное увеличение откликов с нуля до 20-25 в день.
Как кадровое агентство получило более 387 контактов на Авито без рекламных затрат

Выводы и рекомендации

Для того чтобы ваши объявления на Авито работали на полную мощь, важно не только следовать правильной стратегии, но и использовать доступные инструменты, которые помогут сделать вашу работу более эффективной. Вот обновленные и упрощенные советы с рекомендациями полезных сервисов:

  • Оптимизация по SEO-принципам: чтобы ваши объявления лучше индексировались и отображались пользователям, важно использовать релевантные ключевые слова. Используйте сервис Яндекс.Вордстат для поиска популярных запросов, связанных с вашими товарами или услугами.
  • Качество фотографий: хорошие фото значительно повышают привлекательность объявлений. Воспользуйтесь такими сервисами, как Canva или Adobe Photoshop для обработки фотографий, чтобы сделать их яркими и четкими.
  • Глубокий анализ конкурентов: понимание действий конкурентов поможет вам находить свои уникальные предложения. Используйте инструменты аналитики, такие как SimilarWeb или Semrush, для изучения трафика конкурентов и их рекламных стратегий.
  • Умная массовая публикация: для эффективного массового размещения объявлений без риска блокировки за спам, попробуйте использовать для автоматизации публикации, например, Авито.Автозагрузка, которая позволяет делать мелкие изменения в объявлениях автоматически.
  • Использование платных подписок: если вы активно продаете или предоставляете услуги на Авито, платная подписка может увеличить количество размещаемых объявлений и их видимость. Рассмотрите возможность подписки Авито.Про, которая предлагает дополнительные преимущества, такие как продвижение в топы и выделение объявлений.

Этот подход позволяет не только улучшить видимость объявлений, но и обеспечить высокую заинтересованность и вовлеченность потенциальных кандидатов, что крайне важно для успеха в современных условиях рынка труда.

Начать дискуссию