Помните, как в детстве мы мечтали о работе, где можно приходить в любое время, пить кофе и еще и получать за это деньги? Оказывается, в IT-мире эта мечта становится реальностью! Они богаты, потому что так работают, или так работают, потому что богаты?
Полностью поддерживаю, что оценивать работу сотрудника нужно за эффективные рабочие часы и количество выполненных задач. Благо it сфера позволяет посчитать время на эти задачи. Но работать все-таки надо и усилия прикладывать для выполнения задач, а то в начале статьи складывалось впечатление, что в it контору пришел, когда удобно, и через час свободен, а тебе еще и зарплата))))
Ахха, да перечитала, есть немного такое ощущение. Но конечно тут о том, что работать все же нужно )) Даже скорее о том, что нужно именно работать, а не отсиживать время имитируя работу )