Плюс, будете тратить минимум усилий.
Но здесь открывается новое испытание - найти хороших специалистов, что не просто.
Опытные берут много, а новичков брать не хочется, что делать? Здесь уже решает человеческий фактор. Если вы видите,что человек мотивирован, импанирует, то с ним можно попробовать сотрудничество, без рисков - никуда
Как снизить риск получить некомпетентного специалиста?
Есть 2 способа:
1. Насмотренность. Добавляемся в админские чаты, проверяем специалистов там, например: "работал с ним кто-нибудь? Как он? @..."
2. Наставники.
Лёгкий способ - также в чатах, находим популярных и спрашиваем:
"Как тебе контент в моем канале? Нормально ли делает контентщик?"
"Как тебе закупы? В тех ли канал закупает мой закупщик? И.т.д"
В телеграме адекватное комьюнити, поэтому за такие обычные вопросы никто не будет выкачивать из вас деньги
Способ посложнее - купить консультацию, большинство опытных админов после консультации остаются на связи, поэтому за 5-10к вы получаете доступ к любым вопросам, ответам в любом формате - созвон/переписка
Как вам написать?
В личные сообщения в вс.ру, либо телеграм, ссылка в статье)