Кейс: HR эскорт агентства решил за три дня собрать 100 заявок, выделив на это маленький бюджет. Проблема в том, что алгоритмам Facebook Ads нужно время, чтобы обучиться. Итог? Деньги ушли на бесполезные показы, а заявок было меньше, чем ожидалось. При том что я говорил что для тестирования и оптимизации нужно увеличить его в 2-3 раза, а далее понизить, но у нас была бы готовая связка.