Uteam.top

Меня зовут Денис, я с командой создал проект uteam.top
Проект для поиска специалистов и единомышленников из сферы IT.
Первично, проект создавался на Хакатоне для Хакатона, с такой перспективой: получится монетизировать - супер, нет - значит будет проект работать бесплатно, и люди, и я в том числе, сможем пользоваться хорошим удобным инструментом в поиске IT-специалистов.
Коих полно, скажете вы, но как оказывается - нет, сейчас расскажу, почему известные киты среди Job-ресурсов не всегда могут подойти.
Создавая проекты, иногда превращающиеся в стартапы, я сталкивался с проблемой в нехватке специалистов - ни потому что их не было, а потому, что денег на них не хватало, поэтому часть позиций набирал из Junior-специалистов, которые охотно шли за опытом. В этом сотрудничестве, в основе была - взаимная выгода - джун получал реальный опыт и отзывы от работающего, а не pet-проекта, я же получал часть выполненных работ, и закрывал частично задачи в разработке - всем плюс! Конечно с нюансами) Чуть позже расскажу о них.
Почему же всем известные сайты по поиску работы не подходили?
Они построены на платных взаимоотношениях, а это полностью не соответствует тому требованию, которое я озвучивал ранее - нужно бесплатно! С таких ресурсов тоже можно привлекать специалистов, привлекая их перспективой, но тогда приходится рассчитываться долями компании/проекта, и для того, чтобы привлечь таких специалистов, приходилось общаться с большим списком людей и получать очень малый процент эффективности - в общем затрачиваешь кучу времени, получаешь мало результата.
Лет 5 назад, нашёл пару подходящих ресурсов, где как раз и была реализована возможность найти специалистов из конкретно IT-сферы (без менеджеров по продажам, таксистов и т.п.). Я был очень рад тому, что нашёл подобные ресурсы, и они мне действительно очень помогли, процентов 80 из всех специалистов в моих двух компаниях, были найдены именно там. И я от всей души благодарен этим проектам, и соответственно, людям, создавших их. Но со временем стало не хватать функций и инструментов на этих сайтах, время шло, но никакого прогресса в них не было, они до сих пор выглядят, как простейшие доски объявлений. А т.к. это в первую очередь платформа для айтишников, она должна и соответствовать и по функционалу, и по инструментам, хотя бы фронтенду) И постепенно пользование этими ресурсами начало раздражать: не хватало, элементарно, поиска по профессиям, навыкам (soft skills).
Я много лет участвую в Хакатонах, и в этот год, не исключение. Перед началом Хакатона, приходилось вновь использовать эти проекты для действующей компании, и было решено создать такой проект, который будет соответствовать собственными требованиям, максимально удобным для собственного использования.
И вот создан проект uteam.top.
Да, в этом году не получилось выпустить проект в рамках Хакатона, но через два месяца получилось дополнить его и выпустить полноценную Beta-версию. В ближайшие месяц-два будет выпущено большое обновление: будет добавлено возможность создавать проекты на платформе и инструменты для работы с командой.
На данный момент только поиск по резюме и вакансиям.
Как позиционирует проект uteam.top себя сейчас:
Проект, призванный помочь специалистам из IT-сферы найти единомышленников и создать свой проект, возможно Startup.
Проект, призванный помочь junior-специалистам из IT-сферы, наработать опыт и прокачать скиллы в реальных проектах, сразу после обучения.
Проект, призванный помочь руководителям компаний IT-сферы, найти junior-специалистов, на очень выгодных условиях, в основном бесплатно.
Проект, также создан, чтобы помочь руководителям компаний или HR-менеджерам в IT-сфере, найти специалистов с необходимыми навыками.
Заходите, регистрируйтесь, вся основа бесплатна, платными будут только инструменты для крупных компаний!