Мы переключились с идеи создания новых направлений на поиск точек роста в текущем продукте. Вместо запуска стартапов внутри компании, который всегда сопряжен с высокими рисками, начали дорабатывать уже существующий продукт, чинить процессы внутри компании, структуру, людей — и это мгновенно привело к результату и кратному росту по ключевым метрикам.