Как нанимать «своих» сотрудников, уменьшать текучку и усиливать команду с помощью HR-коммуникаций

Российские HR-специалисты сегодня находятся между двух огней.

Как нанимать «своих» сотрудников, уменьшать текучку и усиливать команду с помощью HR-коммуникаций
1111
11
реклама
разместить

Уйдете из супер-комфортной компании, если в другом месте вам предложат +30% к зарплате? А +50%?

1