Кейс Qmarketing Academy: как открыть курсы, не потратив на старт ни копейки, и не стать инфоцыганом
Краудлендинговая платформа «Поток» рассказывает истории своих заемщиков: во втором выпуске мы взяли интервью у Романа Кумара Виаса, который без вложений на старте превратил внутреннюю школу обучения сотрудников в полноценный курс по маркетингу, приносящий 20 млн выручки в месяц.
Увидела «Привет, это снова Ольга» под фоткой бородатого мужика, вздрогнула и сама устыдилась: ну Ольга и Ольга, она так себя чувствует, не мое дело. Ан нет, не Ольга все-таки. После фразы, что после их обучения джуниор становится синиором вздрогнула второй раз. Что ж это за синиор такой, которому одного курса достаточно, чтобы стать синиором из джуна... И устыдилась: ну синиор и синиор, он так себя чувствует. Ну да, не синиор ни хрена, но это же не мое дело.
Есть же еще на свете понимающие люди...
А по поводу "джуниоров" и "сеньоров" - в тексте об этом говорится в контексте внутреннего обучения в компании, которое естественно сопровождается параллельной стажировкой. Тут, как вы понимаете, рост происходит очень быстро. Конечно, не у всех: кто-то сначала становится "мидлом".