🚩 РЕД ФЛАГИ В МАРКЕТОЛОГАХ 🚩 На что обращать внимание, если вам нужен настоящий профессионал

Как и обещала, делюсь своими личными "красными флажками", которые должны зажечься в вашей голове во время собеседования маркетолога.

Если вам нужен человек на полный рабочий день, я бы не рассматривала удаленщиков. Высока вероятность, что он будет "распыляться" на другие проекты, и вам достанется лишь малая часть его времени и внимания.

Если кандидат готов работать за "копейки", это тоже тревожный звоночек. Скорее всего, у него куча других проектов, и вам будут уделять минимум времени.

У маркетолога нет конкретной специализации? Маркетинг - огромная сфера, и невозможно быть экспертом во всем (если, конечно, опыт не 10+ лет). Скорее всего, знания очень поверхностные.

Рост лидов в 2 раза за неделю? Цена клиента в 5 раз ниже рыночной? Бегите! В маркетинге нет гарантий, и слишком много факторов влияет на результат. Хороший маркетолог сначала изучит вашу компанию, продукт, аудиторию, составит и протестирует гипотезы, и только потом предложит стратегию.

Имеет опыт работы только с соцсетями? Это не маркетолог, это SMM-щик! Ищите человека с более широким взглядом.

Если кандидат вдохновляется только бесплатными лайфхаками и согласен работать без адекватного бюджета на маркетинг - это провал! Чудес не бывает. Нормальный маркетолог должен вам сказать, что для хороших результатов, потребуются хорошие вложения. С минимальным бюджетом будет минимальный результат.

Хороший маркетолог полезет везде - смотреть продукт, полезет смотреть как работает отдел продаж, полезет в ценообразование, в сервис, в допродажи, он начнет копать! Значит у вас профессионал.

Какие еще "красные флаги" при найме маркетолога замечали вы? Делитесь в комментариях и в моем ТГ-канале!