Что общего между сильным продактом и успешным предпринимателем?

Продукт можно спроектировать по всем правилам, но если в нём нет предпринимательского духа — он не выстрелит.

Что общего между сильным продактом и успешным предпринимателем?

Вчера в рассылке наткнулась на рекомендацию подкаста “Masters of Product Management” — и сегодня на перерыве, между проверкой составов продукта и поиском новой тары, решила его послушать. А пока слушала, поймала себя на мысли: это прямо концентрат полезных инсайтов для продактов, маркетологов и фаундеров.Вот то, что я забрала для себя — и, возможно, пригодится вам.

1) Относись к продукту как к своему бизнесу

Продакт-менеджер — это не просто координатор между командами. Это человек, который отвечает за успех продукта так, как если бы он вкладывал в него свои деньги.

Предприниматели не ждут указаний. Они ищут возможности, проверяют гипотезы, меняют направление. Именно это мышление и отличает сильного продакта от среднего.

Вопрос к себе: Что бы я сделал иначе, если бы продукт был моим бизнесом?

2) Настоящие идеи рождаются из боли

Почти каждый герой подкаста начинал с личной неудовлетворённой потребности. Они не искали “идею для стартапа”, они решали конкретную проблему.

Для продакта это напоминание: начинать нужно не с фичи, а с боли пользователя.

В подкасте рекомендуют:

  • наблюдать за обходными решениями пользователей,
  • анализировать жалобы,
  • искать “трения” в их опыте — там спрятаны лучшие идеи.

3) Без страсти продукт не живёт

Во всех историях звучит одно: страсть – топливо продукта. Именно она заставляет людей не сдаваться, когда заканчивается бюджет, тянется релиз или фича не взлетает.

Для продакта и маркетолога это критично: страсть к клиенту и его проблеме рождает подлинное позиционирование, честный сторителлинг и сильную команду.

4) Продукт – это не только "создать", но и "доставить"

Предприниматели из подкаста часто признавались: сделать продукт было проще, чем наладить производство, логистику или маркетинг.

Для нас это напоминание: go-to-market стратегия — часть продукта. Если вы не знаете, как продукт будет продаваться, кто его продвигает и какие каналы будут работать — значит, продукт не готов.

5) "Сделай, и они придут" – не работает

Даже идеальный продукт провалится без инвестиций в продвижение. Многие герои подкаста говорили, что недооценили важность маркетинга — и это стоило им месяцев выживания.

Вывод, которые напрашиваются для команды:

  • тестировать УТП и сообщения заранее;
  • закладывать маркетинговый бюджет в продуктовую стратегию;
  • смотрнть на влияние маркетинга на восприятие продукта, а не только на конверсии.

6) Баланс между риском и данными

Не все предприниматели — авантюристы. Многие из них как раз умеют управлять риском: принимают решения быстро, но не бездумно.

Это идеальная модель для продакта: не ждать идеальных данных, а двигаться короткими циклами, проверяя гипотезы на малых масштабах. Ошибка — не провал, если она быстро выявлена и чему-то научила.

7) Масштабирование требует других навыков

Многие основатели признавались: “Запуск — это одно, масштабирование — другое”. Когда продукт растёт, требуется переключение из креативного хаоса в системное управление.

Что рекомендуют взять продакту:

  • вовремя вводить процессы;
  • привлекать аналитиков и операционных специалистов;
  • учить команду думать не только о скорости, но и об эффективности.

8) Меняться – это нормально

В подкасте часто звучит слово “morphing” — умение менять форму, когда меняется рынок. Это и есть зрелость продакта: адаптироваться быстрее, чем конкуренты.

Совет участников подкаста:

  • регулярно пересматривать продуктовую стратегию;
  • слушать пользователей и рынок;
  • не бояться закрывать фичи или менять позиционирование.

Изменение курса — не ошибка, а часть роста.

Как краткий итог

Этот подкаст подвел меня к интересному выводу: продакт — это тоже предприниматель, просто в корпоративной среде.

Их работа не про Jira и roadmaps, а про поиск ценности, эксперименты и умение держать фокус на человеке, а не на фичах.

___________________________________________________________________________

А как вы формируете у себя и команды “предпринимательское мышление”? Через какие привычки или процессы это работает?

1
4 комментария