Команда разваливается? Что делать лидеру в МЛМ

Команда разваливается? Что делать лидеру в МЛМ Одна из самых болезненных проблем лидеров в МЛМ — когда команда разваливается на глазах. Люди уходят, активности нет, мотивация падает, а твой доход снижается. Но паниковать не стоит: у любой ситуации есть решение. Почему команда разваливается 1. Нет чёткой системы работы Если каждый делает «как хочет», без плана и пошагового обучения, результат нестабилен, и люди теряют мотивацию. 2. Нет поддержки новичков Человек пришёл, зарегистрировался, но не видит, кто его ведёт и помогает. Он теряется и уходит. 3. Отсутствие личного контакта Когда лидеры общаются только через посты или общие чаты, многие чувствуют себя одинокими в бизнесе и уходят к другим. 4. Недостаток мотивации и маленьких побед Если новичок не видит результата за первые дни и недели, он просто перестаёт действовать. Что делать лидеру 1. Внедри систему запуска и обучения Каждый новичок должен знать, что делать с первого дня. Пошаговые инструкции, видеоуроки, чек-листы — всё это делает старт простым и понятным. 2. Держи обратную связь и поддержку Ежедневные или хотя бы регулярные проверки действий, ответы на вопросы, личные сообщения — это то, что удерживает людей в команде. 3. Сфокусируйся на первых победах Даже маленькие результаты: первый пост, первый приглашённый человек, регистрация партнера — фиксируй и празднуй. Это мотивирует двигаться дальше. 4. Личный контакт Общайся с каждым новичком хотя бы раз в неделю лично. Покажи, что его рост важен для тебя. 5. Преврати обучение в дубликацию Когда люди видят, что шаги лидера работают и повторяются, они начинают действовать сами. Это защищает команду от хаоса и ухода. Вывод: команда разваливается не потому, что люди плохие, а потому что нет системы, поддержки и мотивации. Сделай эти элементы частью своего бизнеса — и команда станет сильной и стабильной. 👉 Хочешь бесплатно получить готовую систему привлечения партнёров и клиентов — переходи по ссылке. https://vk.ru/app5898182_-212247935#s=3424469