Психологическая поддержка работников общепита от сервиса Alter: кейс Додо Пиццы
Психологическая поддержка, как правило, используется компаниями для работников на менеджерских позициях. При этом, линейный персонал испытывает более повышенные эмоциональные нагрузки. А значит, не меньше нуждается в поддержке.
Как всегда, вместо повышения зарплаты и улучшения условий труда - нанять кучу людей, которые будут бумажки перебирать, контролировать, устраивать часовые летучки в тёплом офисе, выписывать себе за это премии и потом везде хвастаться, какие они молодцы и как обо всех хотят позаботиться.
Комментарий недоступен