Мы провели встречи с лидерами направлений, в которых разобрали кейсы прошлых кризисов, и как с ними справлялись другие компании. Показали лидерам, как можно работать с такими ситуациями, и создали у них ощущение того, что все под контролем и все решаемо. Если от лидера команды исходит уверенность — это чувство передастся и сотрудникам. Чтобы повысить доверие, мы каждый день отправляем ребятам рассылку, в которой отвечаем на вопросы, и комментим происходящее в мире.
Только недавно изучал Абрахама Маслоу про 5 ступеней потребностей человека))
Потрясная статья! Спасибо ребята👍🔥
Самое интересное для испанца, когда он читает русских - это понимание того, что у русских предлагается все что угодно сложное, кроме простого: удалить источник проблемы (войны) и жить спокойно, богато и счастливо.Мазохисты. Еще Гоголь заметил.
Как вы все не поймете, что обычный народ у нас ни на что повлиять не может, изучите информацию что у нас тут происходит (в том числе аресты), прежде чем писать такую ахинею, умный вы наш.
Репрессивная машина в России слишком сильна, чтобы так просто устранить причину — войну. А протесты недостаточно массовые, увы.