{"id":13465,"url":"\/distributions\/13465\/click?bit=1&hash=1e6228dc4e5e22730d5108e1c30ee96b3462205737e7a3fe7ce4c965aaacfe57","title":"\u041a\u043e\u043d\u0444\u0435\u0440\u0435\u043d\u0446\u0438\u044f Ozon \u2014 \u043a\u043e\u043c\u0443, \u0447\u0442\u043e \u0438 \u043a\u0430\u043a \u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u044c \u0432 \u043a\u0440\u0438\u0437\u0438\u0441","buttonText":"\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"6b1e0c55-41d3-56c2-84e2-fe6f447e3825","isPaidAndBannersEnabled":false}

Как повысить мотивацию сотрудников?

Создайте видеоролик о сплоченной работе сотрудников и успехах вашей компании!

Снимите видео об успехах вашей компании и какие труды были вложены каждым членом команды

Почему необходим такой видеоролик?

Профессионально выполненное видео об успехах компании – это отличная возможность наглядно показать сотрудникам их личный вклад в развитие компании. Такое видео вдохновит людей на дальнейшую работу сообща, замотивирует ответсвенно подходить к делу, а так же привлечет талантливых соискателей.

Зачем вообще это делать?

Чтобы сотрудники могли ощущать свой вклад в деятельность. Чтобы сотрудники гордились тем местом, где они работают. Нужно дарить уверенность в завтрашнем дне

Какой формат ролика выбрать?

Существует несколько форматов видео, которые являются наиболее информативными, яркими и мотивирующими.

– Видеоролик о компании.

Цель данного формата в рамках небольшого хронометража (от 1 мин до 3 мин) погрузить зрителя в атмосферу компании. Динамично и просто рассказать в общих чертах о комнаде и последних крупных проектах. Показать достижения компании на примере работы с постоянными клиентами.

– Интервью с сотрудниками компании.

Лучше всего о внутренних процессах работы, подводных камнях и лайфхаках смогут рассказать только сотрудники компании.

Именно они являются полноценными участниками событий, проходящие все этапы. Без сплоченной работы коллектива не будет сто процентного результата. А как именно его добиться – расскажут члены команды от младших до старших должностей!

– Интервью с руководителями

Такой формат поможет раскрыть руководителей компании с новой стороны. Очеловечить строгий образ , рассказать об их интересах и планах развития компании. Таким образом цели и задичи руководителя для остальных работников станут более понятны. Это хорошая возможность, чтобы вдохновить команду на достижение общего успеха.

Что делать дальше?

Вы можете обратиться к нашей команде, которая поможет с реализацией этой идеи.

0
Комментарии
Читать все 0 комментариев
null