Об управленческой биполярке и эффективной системе мотивации сотрудников
Сегодня я не буду делиться кейсами Амивео, а внезапно расскажу чужую историю, которую мне поведал бизнес-партнёр. Почему я за неё зацепился: в этой истории компания потеряла ценного сотрудника и твёрдо встала на пагубный путь отката к своим позициям на рынке двух-трёхлетней давности.
Аж глаз задергался, когда дочитал до "чет ты дохрена зарабатываешь". Примерно такая же история была, когда запили на бывшей работе сайт, довел до ума и еще клиента стали идти. Когда попросил повышение ЗП в рамках обязанностей услышал то же самое. В итоге - ушел, и занимаюсь теперь разработкой сайтов на заказ)