Как и сколько платить копирайтерам, редакторам и главредам, чтобы они не сбежали при первом оффере со стороны
Если хороший копирайтер или тем более редактор убегает из вашего проекта, это очень больно. Мы в агентстве постоянно ищем ребят на новые проекты и уже привыкли, что чтобы найти кого-то нормального, нужно перелопатить в лучшем случае 100 откликов. Из них 99 будут без портфолио, КрЕаТиВнЫе или вообще напишут текст о себе в стихах.
Как чудесная музыка для меня звучат слова о 50к мин зарплате. На Адвего 10000 человек которые за 100₽ килознак будут друг у друга заказ изо рта вырывать.
Я сам там провел года два, и если в копирайтерах такой дефицит, почему столько народу за копейки готово работать?
Хороших найти сложно. Если человек пишет норм, то к нему очередь будет стоять (из личного опыта)
Может дело в том, что эти ребята не имеют к копирайтингу вообще никакого отношения?