Челлендж: как за 24 часа найти крутого разработчика
Меня зовут Алексей Бурданов, я ― коммерческий директор компании Outlines Tech. Сегодня хочу рассказать о том, как быстро найти хорошего партнера для разработки IT-решения: где его искать, на что обращать внимание при выборе, насколько при этом важен бренд…
Зачем искать самим? Не проще ли нанять HR и поставить задачу ему?
Да, поддерживаем! Наймом должны заниматься HR-специалисты или отдел. Ещё лучше, если это профильные специалисты, которые могут оценить релевантность опыта и скилов кандидатов. Был у вас опыт найма с HR или с IT-HR специалистами?