Челлендж: как за 24 часа найти крутого разработчика

Меня зовут Алексей Бурданов, я ― коммерческий директор компании Outlines Tech. Сегодня хочу рассказать о том, как быстро найти хорошего партнера для разработки IT-решения: где его искать, на что обращать внимание при выборе, насколько при этом важен бренд…

Челлендж: как за 24 часа найти крутого разработчика
43

Самый лучший вариант иметь все свое) Разработчиков, HR, руководителей.

1
Ответить

В идеальном мире конечно это очень круто. Но часто мы отталкиваемся от экономической выгоды, надо ли это на данном этапе или масштабе? Бывает, что сформировать команду внутри компании на один проект совсем невыгодно и понесёт только больше расходов и растянет время реализации в разы. Бывает, что все разработчики заняты и некого перекинуть на небольшой проект и нужны срочно люди в штат. Бывает, что инхаус команда вообще на других технологиях и внутренние HR заточены на другие позиции. Сценариев очень много, поэтому и существуют отдельные команды разработчиков и это тоже отличный вариант)

1
Ответить