Меня зовут Алексей Елютин и я не продаю никаких курсов.
14 лет создаю коммерческие отделы, являюсь владельцем двух компаний, сооснователем и коммерческим директором ещё в двух. Направления компаний абсолютно разные - газоочистное оборудование, интерьерные лестницы, поставка оборудования из Европы и строительная компания. Несмотря на эту "разность" - результат везде одинаковый - ежегодный рост минимум х2, максимум х10.
Кадры всегда лежат в основе предприятия! Очень много советов с тг- канала успешно реализую в жизни, но ещё учиться и учиться! Спасибо за помощь и огромной удачи!!!
Спасибо! Будем стараться больше)
Случайно набрёл на статью и не пожалел. Классная подача материала, хочется читать. Мотивация это ключик к ответственности и успешности работника, далеко не всегда дело только в $
Не согласен с тем, что продажи важнее производства. От того, какой продукт будет произведен зависит то, как это будет продаваться. К тому же, есть рынки, где продажи вообще не нужны. Есть аккаунт менеджер и производство.
В рынках, где, как вы считаете, продажи не нужны, продажа уже была совершена. Далее происходит обслуживание клиента и его потребностей.
Верно, что качество продукта влияет на повторные продажи и капитализацию базы клиентов, но без продаж вы можете произвести самый лучший продукт среди конкурентов, но об этом никто не будет знать.
Спасибо!