Если вы подозреваете, что главная проблема – это низкая продуктивность команды, стоит воспользоваться ИИ Компас. Он распределяет задачи между менеджерами, оценивает качество телефонных разговоров, выдает отчет о работе каждого сотрудника. Это делает очевидным, кому нужно дать премию, а кто получит “желтую карточку”.