В 20-22 году я прошел десятки собеседований на позицию таргетолога или маркетолога в разные компании. Чаще всего мне задавали одни и те же вопросы и я видел одни и те же тестовые задание.
А как вы считаете, должны ли соискателю платить за тестовое задание?
Я считаю, что нет.
Но при этом, надо формулировать и создавать такое тестовое, результат которого компания не будет использовать.
Я много раз слышал о том, как дизайнер делал тестовое, а потом результат компания использовала. Это конечно мразотство.
Цель тестового в том, чтобы увидеть компетенции, опыт, навыки, взгляды соискателя. А не в том, чтобы он создал что-то полноценное, окончательное.
Для этого есть Испытательный срок.