Сеть магазинов Whole Foods от Amazon создала «тепловую карту» для оценки риска объединения сотрудников в профсоюзы

В компании объясняют это попыткой решить проблемы на ранней стадии, но сотрудники самого Amazon выходят на забастовки.

99

После "расового разнообразия" можно не читать. Это туфта, а не тепловая карта 

Ответить

Расово разнообразные работники имею меньшие шансы создать профсоюз. Белый, черный и латинос очень трудно будут взаимодействовать, в отличии от связки работников, где все белые или, тем более, латиносы или черные. Поэтому расовое разнообразие в точках розничной торговли или в складских постройках залог отсутствия профсоюзных амбиций.

1
Ответить