Тина Канделаки покинула пост генпродюсера «Матч ТВ»

Она стала заместителем главы «Газпром-медиа».

Канделаки заняла пост замгендиректора медиахолдинга Александра Жарова с 8 сентября. Она продолжит заниматься развитием субхолдинга «Матч», а также курировать работу каналов ТНТ, «ТВ-3», «Пятница!» и других.

Она также займётся запуском и развитием информагентства «Матч». Спортивное информагентство «Матч+» должно запуститься осенью 2021 года, рассказывал в начале сентября Жаров.

На посту генерального продюсера «Матч ТВ» Канделаки сменит Александр Тащин, который пришёл в управление телеканала в июле 2020 года и сейчас работает главным редактором.

Тина Канделаки  «Газпром-медиа»
Тина Канделаки  «Газпром-медиа»
  • Канделаки была генпродюсером «Матч ТВ» с момента запуска телеканала в 2015 году. Тогда Владимир Путин подписал указ о внесении изменений в список общедоступных федеральных каналов, заменив спортивный канал «Россия 2» на «Матч ТВ».
55
43 комментария

Очень типичная ситуация когда управленец, который не тащит и не справляется с вверенной компанией, который плох как менеджер, но предельно лояльный и «свой», идёт на формальное повышение с кучей плюшек, но при этом больше не занимается оперативным и стратегическим управлением. Так называемый статус «праздной лошади». Ленточки перерезать, интервью давай, умничать и тд. потом, как правило, им дают второй и третий шанс в других компаниях, так как такие как они очень деятельны и суетливы, что помогает им выпрашиваться и выбивать места в других проектах. Их можно встретить даже в правительствах, так как их переводят периодически с одной должности на другую и почти никогда не расстаются с ними. Это независимо от результатов, где Главный принцип не профессионализм и компетенции, а лояльность и иногда вовлечённость

56
Ответить

Принцип Паркинсона

5
Ответить

Эта практика ещё со времён СССР. Мой дед, земля ему пухом, всю жизнь проработал экономистом в совхозе, последние 20 лет был главным экономистом, и будучи уже на пенсии, его звали делать квартальные отчеты, ибо никто не понимал ничего из пришедших на его замену. Так вот он говорил, что когда присылали молодых спецов, если они «а*п*е*з*д*а*л*ы», то их отправляли в райцентры, а те в краевые центры, и так далее, ибо никто не хотел таких работников, но и увольнять нельзя было. Так вот и приходили к управлению страной некомпетентные, но лояльные спецы. Сейчас по сути то же самое, с поправкой на то, что раньше нужно было восхвалять партию, а теперь царя на престоле. Но корни, менталитет ещё оттуда пошли.

3
Ответить

Тут главный принцип дать правильному папику..

1
Ответить

Как точно вы сформулировали мои ощущения об этой Тине.

Ответить

Профессионализм стоит дешево, а лояльность это ответственность

Ответить
27
Ответить