5 книг, которые объединили сотрудников
Когда есть задача объединить сотрудников из разных направлений, бизнесов и дивизионов, инструментов существует не так уж и много. METRO выбрала нестандартное решение - создать книжный клуб. В итоге получилось онлайн сообщество, ежемесячные офлайн встречи с экспертами и даже видео подкаст.
Оптовая компания METRO - сложный многоуровневый бизнес, с большим количеством различных проектов, поэтому налаживание кросс-функциональных отношений между различными направлениями является приоритетным в рамках выстраивания HR бренда.
Мы столкнулись не только с тем, что нужно объединять сотрудников, чтобы они общались и были в едином информационном поле, но и делали это по собственному желанию. Так в METRO родились клубы по интересам, когда инициативы сотрудников ложатся в основу того направления, которым они охотно вместе занимаются, будь то волонтерство, изучение иностранных языков, бег. Так и родился книжный клуб, который компания решила поддержать.
Но почему именно книги? Потому что они помогают нам видеть мир глазами друг друга. А когда объединяющий фундамент — корпоративные ценности, найти общий язык становится легко, и это значительно упрощает принцип отбора книг и привлекает к участию в клубе других сотрудников.
Книжный клуб существует в онлайн сообществе, а еще раз в месяц в центральном офисе METRO проходят офлайн встречи с авторами или экспертами, которые проходят по классическому сценарию книжных клубов с дискуссиями, обсуждениям читательского опыта. Среди гостей были Евгений Черешнев, Алена Владимирская, Евгений Давыдов и многие другие. Так, постепенно, книжный клуб стал больше, чем встречами после работы, он стал важной частью корпоративной культуры, способствующей укреплению связей между сотрудниками, созданию атмосферы взаимного уважения и доверия.
Проведя первую встречу офлайн мы решили также делать видео подкаст книжного клуба “За полкой”, который доступен для всех, кому интересны книги. Главные герои - не только эксперты, но и сами сотрудник METRO. Они делятся своими мыслями, задают вопросы авторам или экспертам, приглашенным на обсуждения, и создают уникальную атмосферу живого общения. Каждый сезон длится три месяца, и в нем обсуждаются три книги: нонфикшн, художественная литература, бизнес-литература. Такой формат позволяет рассказать о METRO, как о работодателе и, мы надеемся, привлечет новых сотрудников.
И, конечно же, делимся ТОП 5 книг, которые вызвали самые бурные дискуссии в нашем книжном клубе
- Евгений Черешнев “Форма жизни №4: Как остаться человеком в эпоху расцвета искусственного интеллекта”
- Алена Владимирская “Уставшие”
- Евгений Давыдов “SETTERS. Команды, которые меняют мир”
- Роберт Сапольски “Все решено”
- Павел Басинский “Подлинная история Анны Карениной”