Каково это — быть IT-релокантом? Анализируем жизнь айтишников после отъезда из России

В прошлом году тысячи айтишников в момент переехали за границу и теперь адаптируются к новой для себя реальности. В этом материале расскажем, где, как и на что живут релоканты из сферы информационных технологий, а также как их отъезд сказывается на всей отрасли.

Каково это — быть IT-релокантом? Анализируем жизнь айтишников после отъезда из России

Сколько IT-специалистов уехало из России и куда?

Данные о количестве IT-специалистов, покинувших Россию в последнее время, расходятся. Одно ясно точно — эта цифра значительная.

Если отталкиваться только от официальной информации Минцифры, за 2022 год выехало из России и не вернулось порядка 100 000 айтишников. При этом исследовательская организация Complexity Science Hub Vienna подсчитала, что в период с января по октябрь 2022 года почти четверть ведущих IT-специалистов уехала из России. А популярный рекрутинговый центр HeadHunter отметил рост айтишных вакансий на 63% (до 59 000 вакансий) в сравнении с прошлым годом.

Если до 2022-го года предпочтение отдавалось Западной Европе и Северной Америке, то в прошлом году IT-специалисты взяли курс на Южную Европу, а также Центральную и Юго-Восточную Азию. В первой половине 2022 года на европейский континент отправилась почти половина айтишников (45%), а после объявления мобилизации этот процент упал до 15%, утверждает опрос от Хабра, одного из главных порталов для IT-комьюнити. Наиболее вероятные причины расхождения цифр — спешка и неопределённость пребывания в той же шенгенской зоне для граждан России.

«Даже если бы сделали Шенген в срочном порядке, его могли в любой момент аннулировать. Мы с семьёй решили перестраховаться и выбрали Юго-Восточную Азию — вначале Вьетнам, потом Бали. Восприняли это как вызов для себя».

Делится своей историей Сергей, Senior Frontend Developer
Каково это — быть IT-релокантом? Анализируем жизнь айтишников после отъезда из России

Казахстан — самая популярная страна для переезда

Айтишников явно подкупила логистика — добраться на поезде из городов России в Казахстан было одним из самых дешёвых решений в конце сентября-начале октября. Также, чтобы въехать и жить в этой среднеазиатской стране, достаточно было захватить с собой российский паспорт. И если раньше после 90 дней проживания в Казахстане по нему можно было получить разрешение на длительное пребывание, то сейчас этот документ дают только при наличии загранпаспорта.

Ещё из плюсов Казахстана — отсутствие языкового барьера. Около 85% местных свободно говорит на русском, а треть студентов — обучается. Кроме того, в начале 2022 года можно было достаточно быстро получить банковскую карту, например в Kaspi Bank, предоставив местный ИНН, на получение которого уходило от 1 до 3 рабочих дней. С мая же банки начали массово отказывать россиянам в открытии счёта.

Второе место по релокационной популярности (7% против 12% у Казахстана) заняла Турция. Это одно из немногих направлений из России, куда можно долететь без пересадок всего за несколько часов. И даже «пиковые» сентябрьские дни с ценами до миллиона рублей за рейс не отпугнули релокантов. Самым привлекательным городом стал Стамбул, где сосредоточено большинство стартапов в стране.

Каково это — быть IT-релокантом? Анализируем жизнь айтишников после отъезда из России

В тройке самых популярных для переезда стран оказалась и Грузия. Минуя пробки из машин в несколько дней, 6% всех опрошенных российских IT-релокантов выбрали своим домом эту закавказскую страну. Главным подспорьем стал безвизовый режим — россияне могут здесь легально находиться 360 дней. Если раньше было легко получить и ВНЖ Грузии, то сейчас отказов куда больше — больше 20%.

«Для меня главный плюс релокации в Грузию — это возможность устроиться на работу без рабочей визы. Заключил здесь с одной из международных fintech-компаний договор на год, никаких доп разрешений на работу в стране не спросили. В Грузии международных корпораций много — с таким статусом они освобождены почти от всех налогов».

Александр, Lead Data Engineer
Каково это — быть IT-релокантом? Анализируем жизнь айтишников после отъезда из России

Где жить дешевле всего?

Мы изучили стоимость жизни в столицах стран, куда за последние полтора года перебралось большинство наших IT-соотечественников. Это Астана, Тбилиси, Стамбул, Ташкент, Ереван и Вашингтон. За основу взяли длительную аренду жилья на Airbnb и местных «Авито», отзывы самих релокантов, а также сервисы для сравнения цен Numbeo и Traveltables. Вот главные выводы:

• После бума релокации россиян в сентябре цены на жилье в среднем взлетели на 60-70%, но сейчас так и не упали к исходному уровню. Лидеры по поднятию цен — Ереван и Стамбул, сейчас в обоих городах цены на однушку в месяц начинаются от 40-45 000 руб., а на пике стоимость стартовала от 55-65 000 руб.

• В Средней Азии самое бюджетное жильё. На пике аренда в Алматы и Ташкенте увеличилась в среднем на 35%, но уже в ноябре цены стали снижаться. Сейчас, например, в столице Узбекистана можно за $300 снять дачу с 4-мя комнатами, бассейном и баней.

Каково это — быть IT-релокантом? Анализируем жизнь айтишников после отъезда из России

• Дороже всего снимать квартиру по-прежнему в США. В Вашингтоне цены на маленькую студию начинаются от $1000 в месяц. Остальные месячные затраты на двоих человек со средним уровнем потребления составят 87 366 рублей. Но и зарплаты у айтишников тут на уровне: тестировщик в среднем получает 209 000 руб., а Java-разработчик — 494 400 руб.

• Самая высокая стоимость проживания (без учёта жилья) в Стамбуле — в среднем 45 000 рублей на одного человека. Статистика утверждает, что инфляция в столице Турции за 2022 год составила 64,27%. Релоканты говорят о подорожании в начале 2022 года цен на еду — теперь средний чек в кафе крутится в районе 1200 рублей, а сыр, орехи, местные фрукты и овощи примерно в 1,5 раза дороже, чем в России. Средняя зарплата программиста в Турции при этом составляет $3000.

Каково это — быть IT-релокантом? Анализируем жизнь айтишников после отъезда из России

В тропики за $150 в месяц

Данные МВД Казахстана за 2022 год говорят, что из въехавших 1,66 млн россиян в стране остались жить лишь 200 000 человек. Использовав страны Закавказья и Средней Азии как некий перевалочный пункт релокации, часть тех релокантов, кто не вернулся в Россию, уехала на зимовку в тёплые страны — Индонезию, Шри-Ланку, Вьетнам.

«Жилье и еда дешевле, чем в Грузии, так ещё и океан под боком — это же просто рай!»

Пишет в одном из Telegram-чатов по релокации подписчик Сергей

И с ним нельзя не согласиться! Вьетнам, к примеру, считается одним из самых бюджетных направлений в Юго-Восточной Азии. Приличное бунгало со всеми удобствами на месяц можно найти на Airbnb начиная от $130, а автор канала «Кругосветка за 2 зарплаты» Роман Годиков и вовсе умудрился жить, ни в чём себе не отказывая, за $150 в месяц.

На Шри-Ланку только в январе 2023 года перебралось более 25 тысяч россиян — это четверть всего турпотока в страну. В этой тропической стране, куда виза не нужна полгода, популярным стало «шерить» виллу с другими релокантами. Условно если весь дом стоит 1000$ в месяц, и в нём 5 комнат, можно снимать комнату за $200, получая бонусом просторный зал, бассейн и океан за окном. Затраты на еду на одного человека (продукты в супермаркете, кафе и фрукты каждый день) в месяц в среднем составляют также $200. В итоге общие траты $400-$500 в месяц выглядят вполне себе щадящими даже по сравнению с недорогими среднеазиатскими странами.

Каково это — быть IT-релокантом? Анализируем жизнь айтишников после отъезда из России

Куда устроились на работу IT-релоканты?

В июне 2023 года любопытный опрос среди ИТ-специалистов провёл HR-холдинг Ventra. Он опросил более 500 релокантов из России, большинство — это люди 18-30 лет. Вот что ответили респонденты на вопрос про источники дохода за границей:

• 25% — собственные проекты

• 22% — удалёнка в иностранной компании

• 15% — финансовая помощь от родных

• 14% — собственные накопления

• 11% — удалёнка в российских компаниях

• 11% — работа в компании по месту жительства

Несильно отличаются и данные сервиса для поиска программистов «Подбор». Специально для Forbes они выяснили: 16% IT-специалистов российских компаний работают из-за рубежа. Для этого аналитики изучили более 100 000 профилей в социальной сети LinkedIn, отобрав тех русских айтишников, у кого страной проживания стояла не Россия.

«Не все меняют локацию в социальных сетях, как только переезжают. Однако изменение локации является важным сигналом рынку и может говорить о поиске работы в новой стране».

Продакт-менеджер «Подбора» Сергей Соколов
Каково это — быть IT-релокантом? Анализируем жизнь айтишников после отъезда из России

В исследовании «Подбора» говорится, что больше всего заграничных IT-работников среди компаний из России оказалось у разработчика ПО WaveAccess (43,5%), Skyeng (треть штата) и «Билайна» (30%).

А сами компании и не особо возражали. Хабр заявил, что 26,3% российских компаний осенью 2022 года оказались не против смены жительства своих сотрудников. Да настолько не против, что частично перебрались заграницу и сами российские компании — в Казахстан, например, релоцировались онлайн-банк Tinkoff Bank, СПБ Биржа и онлайн-сервис туров Level Travel. А «Яндекс», где 10% сотрудников уехало из России после 24 февраля, открыл дополнительные офисы в Турции, Грузии, Казахстане, Узбекистане и Сербии.

Каково это — быть IT-релокантом? Анализируем жизнь айтишников после отъезда из России

Как искать работу за границей?

Тем релокантам, кто после переезда прекратил сотрудничать с российскими компаниями, предстояло мониторить вакансии зарубежных сервисов. Сами айтишники говорят, что многое в этом вопросе зависит от знания английского языка.

«Когда ты в поиске вакансии руководителя, нужно не просто иметь Advanced English, но и здорово разбираться в стране, где собираешься работать, понимать менталитет её граждан — ты ведь будущий тимлидер, поведёшь за собой команду. Многие на этом пролетают обычно. А вот если ты просто разработчик, и неплохо знаешь английский, за пару недель работу сможешь найти, как и я.

То, что читал в Интернете, мол, работодатели могут несколько недель мотать тебя по собеседованиям, относится точно не ко всем, это больше про сеньоров».

Мобильный разработчик Николай, который перебрался в Армению
Каково это — быть IT-релокантом? Анализируем жизнь айтишников после отъезда из России

Помимо высоких требований к тимлидам-айтишникам, у многих заграничных работодателей образовалась головная боль при найме релокантов — налог за иностранного сотрудника.

«Я переехала в Узбекистан вместе с молодым человеком. Прошла собеседование — и мне сразу сделали оффер. Стала работать QA в местной компании. Поначалу платили 450 долларов, потом немного повысили. Согласно закону, компания должна платить налог за каждого иностранца — руководство должно было заплатить за меня порядка $2000, но официально меня трудоустроили в офис в России, в этом случае ничего платить не надо».

Признаётся релокант Кристина
Каково это — быть IT-релокантом? Анализируем жизнь айтишников после отъезда из России

Основные сервисы по поиску работы за границей:

Linkedin

Иметь профиль в этой соцсети считается правилом хорошего тона среди релокантов, особенно айтишников. Это их визитная карточка. Его даже часто просят предоставить на собеседовании в качестве дополнения к резюме. Проанализировав вакансии на сервисе за последнюю неделю, делаем вывод, что наибольшим спросом пользуются такие IT-вакансии, как data scientist, full-stack разработчик, специалист по кибербезопасности и JavaScript разработчик.

Relocate.me

Помимо непосредственно вакансий, здесь можно найти дельные статьи про переезд. Некий аналог нашего HeadHunter. Большая часть работодателей находится в Европе, но также встречаются вакансии из Северной Америки и Сингапура.

Каково это — быть IT-релокантом? Анализируем жизнь айтишников после отъезда из России

Dice

Здесь также множество IT-вакансий со всех континентов. Бонусом идёт калькулятор зарплаты, где можно выяснить, сколько стоят на данный момент твои услуги.

Telegram-каналы

Эта соц.сеть стала местом общения почти всех релокантов. Тут можно найти себе сожителя, попутчика из аэропорта или же просто новых друзей. А ещё в Telegram много каналов по поиску работы. Remocate: удалёнка и релокация — тут помимо вакансий часто проводят ивенты, например, добавляют друг друга в LinkedIn для развития профиля. IT Вакансии | Jobs | Алерон — в этом канале соискатели размещают своё резюме, а рекрутеры делятся актуальными вакансиями. IT Recruiter — здесь подписчики делятся личным опытом по поиску работы, а также обмениваются резюме.

Каково это — быть IT-релокантом? Анализируем жизнь айтишников после отъезда из России

Сколько айтишников осталось жить за границей?

Эйфория от удалёнки для релокантов оказалась недолгой. Выступавшие поначалу «за» компании стали зазывать своих сотрудников-релокантов в свои офисы. Так, «Яндекс» предложил гибридный формат работы с обязательным посещением несколько дней в неделю любого из 20 своих офисов по всему миру, а вот руководство VK Group и вовсе отказалось от удалёнки, настоятельно рекомендовав своим сотрудникам вернуться в Россию.

Если верить премьер-министру России Михаилу Мишустину, по сим-картам удалось отследить, что 85% айтишников вернулись в Россию. Это же число подтвердил и глава IT-интегратора AWG Александр Хачиян:

«Если всех уехавших за рубеж в 2022 году возьмём за 100%, то за рубежом до сих пор остались 15%. Я смотрю по нашей компании, по компаниям наших заказчиков», — заявил эксперт.

А вот руководитель направления клиентской эффективности в HeadHunter Наталья Данина называет куда более скромные цифры по вернувшимся в Россию айтишникам — каждый пятый. Правда, речь шла о тех, кто релоцировался с начала 2023 года:

«Анализ резюме на hh.ru показал, что 19% специалистов изменили данные в своих резюме, указав вновь геометку пребывания «Россия». Летом 2023 года наибольшее количество вернувшихся ИТ-специалистов приехало из Турции (25%) и Казахстана (23%)».

<p>На фото: Наталья Данина </p>

На фото: Наталья Данина

Факторы, которые повлияли на возвращение, конечно, одними запугиваниями работодателя не ограничиваются. Весомым аргументом, например, послужил риск потери налогового резидентства. Оно пропадает через полгода пребывания за границей, и НДФЛ для сотрудников российских компаний в таком случае составил бы уже не 13-15%, а все 30%. На днях Госдума приняла законопроект об отмене повышения НДФЛ даже для релокантов-удалёнщиков, однако он вступит в силу только в 2024 году. Так что пока разницу пришлось бы платить из своего кармана, на что многие айтишники не были согласны.

Ну и не будем исключать человеческий фактор — многим релокация далась тяжело как материально, так и психологически, и принять последовавшие в жизни изменения смогли не все.

«Тоска по родине оказалась сильнее геополитики и других факторов. Да и деньги закончились (смеётся). Шучу, просто соскучился сильно по семье и друзьям. Договорились с казахской IT-компанией посотрудничать пока удалённо, из России».

Таргетолог Игорь
Каково это — быть IT-релокантом? Анализируем жизнь айтишников после отъезда из России

Впрочем, comeback is real. Ведущий менеджер по персоналу компании BIA Technologies Татьяна Колпакова считает, что прецедент создан — айтишники опробовали жить за рубежом, и многим это понравилось:

«Большинство из тех, кто вернулся в Россию, по нашим наблюдениям, не планируют оставаться в стране на ПМЖ. Многим понравился опыт удалённой работы на берегу моря, поэтому часто кандидаты проговаривают на собеседовании, что хотят на зиму снова уехать».

События прошлого года повлияли на сознание людей — одни, спустя годы раздумий вмиг решились на переезд и не пожалели, а другие через релокацию по разным причинам поняли, что не могут жить без России. Ну а кто-то вернулся на родину, чтобы немного отдохнуть и подготовиться к новому трипу — ведь опыт успешного совмещения путешествий и работы у них уже есть.

Автор статьи: Евгений Деревянко.

14
4 комментария

(если возможно, дать инфографику!)ТЗ просочилось?

4
Ответить

Просочилось негодное) Спасибо за внимательность!

1
Ответить

Интересная статья) отдельное спасибо за сервисы для поиска работы!

2
Ответить

Вот это тема) Бомба

2
Ответить