Чем отличаются виза талантов О-1 и бизнес-виза L-1 США? Релокация для предпринимателей и основателей стартапов
Для предпринимателя подойдут обе эти визы: виза талантов О-1 и бизнес-виза L-1. Но есть ключевое различие в требованиях. Если для визы О-1 требуются достижения на национальном уровне, то для L-1 достаточно открыть компанию в США и привлечь инвестиции.
Dreem: Упрощение процесса получения визы для предпринимателей
Dreem - это платформа для релокации, разработанная специально для предпринимателей, специалистов в области ИТ и бизнес-лидеров, нацеленная на получение виз США, таких как O-1, EB-1A и EB-2NIW.
Используя опыт 6-ти адвокатов и технологические решения, Dreem оптимизирует процесс подготовки документов на визу, значительно сокращая время и усилия, сохраняя при этом впечатляющий 100% успех в получении виз O-1*.
Разбор визы талантов О-1 и бизнес-визы L-1
O-1A виза – это неиммиграционная виза для предпринимателей, IT-cпециалистов и основателей стартапов, которые имеют всего 3 из 8 достижений на национальном уровне. Кроме этого, необходимо найти работодателя в США или открыть компанию и стать работодателем самому себе.
Подойдет вам, если планируете работать в компании США или открыть небольшую компанию.
Бизнес-виза L-1 – это неиммиграционная виза для предпринимателей, руководителей, топ-менеджеров и основателей стартапов, для получения которой необходимо открыть аффелированную компанию в США, инвестировать от 80 до 100 тыс.$, открыть офис и нанять 8 сотрудников.
Подойдет для перевода сотрудников в компанию США, открытие своей компании.
Бизнес-виза L-1 упрощает внутрикорпоративные перемещения ключевых сотрудников, специалистов, менеджеров и директоров, обеспечивая возможность бизнесу использовать перемещения сотрудников для роста и расширения.
В этой статье мы рассмотрим различия между визами O1A и L1, сравнив их особенности и преимущества, чтобы помочь вам определить, какой вариант лучше всего соответствует вашим потребностям в бизнесе.
Основные различия между визами O-1A и L-1
O-1A виза: Выдающиеся способности и достижения
O-1A виза предназначена для лиц, обладающих выдающимися способностями в науке, искусстве, образовании, бизнесе или спорте. Для получения визы, необходимо доказать вклад в индустрию и таланты предпринимателя, IT-cпециалиста или основателя стартапа в бизнесе.
Документы и критерии для получения O-1A визы
Для получения O-1A визы заявители должны предоставить документы, подтверждающие их выдающиеся способности. Среди них:
- Лидирующая роль – ваше участие в компании на лидирующей или критически важной позиции. Для этого не обязательно быть директором компании, достаточно доказать, что вы помогли развитию в количественном или качественном результате. Этот критерий проще всего закрыть предпринимателям или основателям стартапов.
- Награды – национальные награды в бизнесе. Для подтверждения подойдут сертификаты, кубки, дипломы и другое.
- Членство в ассоциациях –участие в ассоциациях, в которые принимают только за заслуги. Например IEEE. Для подтверждения подойдут документы, указывающие на ваше членство в ассоциации.
- Публикации в СМИ – статьи о вас и вашей компании в крупных тиражирумых журналах или профессиональных СМИ. Для кейса можно использовать сканы статей.
- Судейство – участие в роли судьи в хакатонах, бизнес-конференциях для других профессионалов сферы. В качестве доказательств можно представить письменное приглашение от мероприятия.
- Вклад в индустрию – ваша авторская запатентованная разработка, которой пользуются другие профессионалы в индустрии. Подойдет книга, обучающий курс, приложение или другие материалы, которыми пользуются игроки индустрии.
- Авторство статей – публикация статей от вашего имени с исследованиями на тему вашей сферы бизнеса или IT.
- Высокая зарплата – высокая оплата вашего труда по рынку. Для подтверждения необходимы налоговые справки, договора, акты и другие документы, где указаны ваши услуги и стоимость работы.
L-1 бизнес-виза: Внутрикорпоративная релокация
L-1 виза предназначена, в том числе для внутрикорпоративной релокации в США. Она позволяет международным компаниям перемещать определенные категории сотрудников – исполнительных директоров, менеджеров или сотрудников с специализированными знаниями – из их иностранных компаний в операции в США.
Документация и критерии для получения L-1 визы
В отличие от O-1A визы, основной упор в документации для L-1 визы делается на работодателя и характер роли сотрудника внутри компании.
Основные критерии:
- У американской компании должны быть квалифицирующие отношения с иностранной компанией (материнской компанией, филиалом, дочерней компанией или аффилированной компанией);
- Сотрудник должен работать в иностранной компании не менее одного непрерывного года за последние три года;
- Сотрудник должен приехать в США для оказания услуг в исполнительской, управленческой или специализированной знанием должности в американской компании.
Роль работодателей в процессе подачи заявки на визу
Еще одно ключевое различие между визами O-1A и L-1 заключается в роли работодателей в процессе подачи заявки.
Для визы O-1A заявитель часто несет ответственность за сбор необходимых документов для подтверждения своих выдающихся способностей.
Однако петицию должен подать работодатель, агент или иностранный работодатель от имени лица.
В отличие от этого, процесс подачи на визу L-1 обычно инициируется работодателем. Петиционная компания должна демонстрировать свои корпоративные отношения с иностранной компанией и предоставить доказательства роли сотрудника в организации. Поэтому успех подачи петиции на визу L-1 часто зависит от активного участия и поддержки работодателя.
Продолжительность, продления и получение постоянного проживания
И визы O-1A, и L-1 имеют определенные сроки действия и возможности продления. Однако их пути к получению постоянного проживания в США значительно различаются.
Продолжительность и продление виз O-1A
Период пребывания для держателей визы O-1A составляет до трех лет. После этого визу можно продлевать на один год каждый раз. Для держателей визы O-1A нет ограничений на количество продлений, если они могут демонстрировать, что их выдающиеся способности по-прежнему нужны в США.
Продолжительность и продление виз L-1
Продолжительность пребывания для держателей визы L-1 зависит от типа визы L-1 и страны происхождения.
- Для держателей визы L-1A (исполнительных директоров и менеджеров) первоначальный период пребывания составляет три года с возможностью продления до максимального срока в семь лет.
- Для держателей визы L-1B (специалистов по специализированным знаниям) первоначальный период пребывания также три года, но продлеваться может только до максимального срока в пять лет.
После накопления разрешенного периода сотрудник должен либо изменить статус в США, либо покинуть страну на один год для получения возможности повторного получения визы L-1 с тем же работодателем.
Как получить грин-карту при одобрении визы О-1А?
Держатели визы L-1A имеют потенциальный путь к получению постоянного проживания через иммиграционную категорию EB-1C. Эта категория предназначена для многонациональных исполнительных директоров и менеджеров, которые работали за границей на той же должности по крайней мере один год в течение последних трех лет.
Чтобы квалифицироваться, американский работодатель должен подать петицию от имени держателя визы L-1A, демонстрируя исполнительский или управленческий характер занимаемой должности. Работодатель также должен показать, что может поддерживать исполнительскую или управленческую позицию в организации в обозримом будущем.
Отсутствие прямого пути к грин-карте для держателей визы O-1A
Хотя держатели визы O-1A могут оставаться в США на неограниченный срок через продления, нет прямого пути от визы O-1A к Грин-карте.
Однако держатели визы O-1A могут подавать на постоянное резидентство через другие категории, такие как EB-1A для лиц с выдающимися способностями или EB-2 с возможностью национального интереса.
Важно отметить, что для этих категорий требуются разные условия, и процесс может быть сложным и продолжительным.
Как получить визу США семье?
Переезд в новую страну – это значительное решение, затрагивающее не только держателя визы, но и его семью. Сознавая это, визы O-1A и L-1 предлагают варианты для супругов и детей, обеспечивая плавный переход и беспроблемный процесс переезда.
Оформление визы США для семьи держателей O-1A
Для держателей виз O-1A и O-1B их супруги и несовершеннолетние неженатые дети до 21 года могут подать на визу O-3. Эта виза позволяет им сопровождать держателя визы O-1 в США.
Хотя виза O-3 не предоставляет разрешения на работу, она дает возможность супругам и детям учиться в США. Это позволяет им расширить свои горизонты, приобрести новые навыки и успешно интегрироваться в новую среду.
Возможности для семьи держателей визы L-1
Супруги и несовершеннолетние неженатые дети до 21 года держателей визы L-1 имеют право на визу L-2. С визой L-2 члены семьи могут присоединиться к главному держателю визы в США.
Бизнес-виза L-2 имеет больше преимуществ по сравнению с О-2. Она позволяет супругам и детям не только жить в США, но и работать.Кроме того, дети на визе L-2 могут учиться в школах США.
Вопросы по визам O-1A и L-1:
Можно менять деятельность в США по визе О-1 и L-1?
Держатели визы O-1A часто обладают большей гибкостью в выборе своих рабочих активностей и участия в своей области, так как виза предоставляется на основе их выдающихся способностей. Держатели визы L-1 обычно ограничены своей конкретной ролью в компании, которая спонсирует их визу.
Какая виза, O-1A или L-1, более подходит для предпринимателя, который хочет создать бизнес в США?
В общем, виза O-1A может быть более подходящей для предпринимателей, которые стремятся начать бизнес в США, особенно если они обладают исключительными способностями в своей области. Однако виза L-1 также может быть вариантом, если предприниматель планирует создать американское отделение уже существующей иностранной компании и соответствует критериям менеджерской или специализированных знаний.
Доступна ли услуга премиум-обработки для виз O-1A и L-1?
Обе визы O-1A и L-1 квалифицируются для услуги премиум-обработки, которая ускоряет процесс рассмотрения до 15 календарных дней. Однако конкретные аспекты могут различаться, и рекомендуется обратиться к специалистам по иммиграционным вопросам для персонализированного консультирования.
Заключение
Виза O-1A предназначена для людей с выдающимися достижениями в своих областях. Она предлагает гибкость и потенциал для неограниченного продления, позволяя продолжать путь к совершенству в США. Однако она не предоставляет прямого пути к постоянному резидентству.
С другой стороны, виза L-1 предоставляет возможность для многонациональных корпораций трансфертировать своих ключевых сотрудников в США. Она не только способствует расширению бизнеса, но и открывает путь для руководителей и менеджеров к получению постоянного резидентства.
Эти визы подчеркивают важность согласования иммиграционных решений с личными или бизнес-целями. Независимо от того, являетесь ли вы человеком с выдающимися способностями или компанией, стремящейся использовать мировой талант, понимание этих различий является ключевым моментом для принятия осознанного решения.
В качестве первого шага к пониманию ваших возможностей мы приглашаем вас пройти наш тест на соответствие критериям для визы O-1A. Это предоставит вам предварительную оценку вашей подходящести для этого типа визы.
Оценка ваших шансов на визу O-1
Готовы начать свой иммиграционный путь в США? Пройдите наш тест на соответствие критериям для визы EB-1A сегодня, чтобы узнать, соответствуете ли вы требованиям этой визовой категории.
Читайте другие статьи от Dreem
*На 2024 год