Релокация ИТ-бизнеса из Беларуси в страны ЕС: плюсы и минусы
В этой статье я предложу свой вариант ответа на конкретный вопрос: какую часть бизнеса реально перевезти в одну из ближайших стран ЕС в краткосрочном или среднесрочном периоде?
В этой статье я предложу свой вариант ответа на конкретный вопрос: какую часть бизнеса реально перевезти в одну из ближайших стран ЕС в краткосрочном или среднесрочном периоде?
А если в сравнение налогов добавить схему при работе с сотрудниками как ИП в РФ и Украине?
Налоги на труд самые большие налоги в разработке ПО, налог на прибыль нужен только если компания собирается становится публичной.
Возьмем 2500€ месяц- 30000€ в год.
В Эстонии 9900€ социальный +6000€ подоходный итого 15900€ налогов. Стоимость такого сотрудника для компании 39900€ , на руки 24000€.
В РФ 6% подоходный +1.5-2%банку +300€ социальный налог итого при тех же затратах (39900€) 36400€ на руки или при 24000€ на руки затраты 26300€.
По Украине где налог 5% и банки берут 1% картина еще интереснее, лень считать.
Беларусь не знаю, по моему тоже фиксированный социальный налог на ЧП.
"Возьмем 2500€ месяц- 30000€ в год.
В Эстонии 9900€ социальный +6000€ подоходный итого 15900€ налогов. Стоимость такого сотрудника для компании 39900€ , на руки 24000€.
В РФ 6% подоходный +1.5-2%банку +300€ социальный налог итого при тех же затратах (39900€) 36400€ на руки или при 24000€ на руки затраты 26300€."
Вы не правильно посчитали - подоходный налог для работников в РФ - 13% 3900евро, + социальный 31% 9300евро, итого расходы на работника из вашего примера будет = 30000 + 13200 = 43200евро (39900€ в Эстонии).