США заблокировали иммиграционные визы для россиян. Но есть лазейка

С 21 января 2026 года США приостановили выдачу иммиграционных виз гражданам России. Это значит, что грин-карта EБ-1A пусть и самая прямая дорога к постоянному резидентству, но все-таки сейчас физически недоступна для россиян: петицию подать можно, но иммиграционную визу в консульстве не выдадут.

Казалось бы, тупик. Но есть одна вещь, которую я замечаю в этой работе постоянно: когда закрывается одна дверь, люди начинают искать другие, и они конечно же есть.

Оба статуса основаны на одной идее: вы достаточно сильный специалист, чтобы США были заинтересованы в вас лично, а не просто в рабочей силе. Критерии тоже пересекаются. Публикации, судейство, членство в ассоциациях, письма от независимых экспертов, медиа упоминания, всё это работает и там, и там. Если вы начали собирать доказательную базу для EБ-1A, она не пропадёт, она ляжет в основу O-1.

EБ-1A - это иммиграционная категория. Вы подаёте петицию, получаете одобрение, потом идёте в консульство за иммиграционной визой и переезжаете сразу как постоянный резидент. Никакого срока действия, никаких продлений. Грин-карта навсегда.

Именно этот последний шаг, иммиграционная виза, сейчас заблокирован для россиян.

O-1 - это неиммиграционная виза. Она не даёт постоянного резидентства, но позволяет легально жить и работать в США. Выдаётся на три года с возможностью продления. И вот ключевое: неиммиграционные визы под запрет не попали.

O-1 сейчас выдают. Это не обходной путь и не запасной вариант, это рабочий инструмент, которым пользуются тысячи специалистов. Разница только в том, что раньше у россиян был выбор между двумя вариантами, а сейчас один из них временно закрыт.

Главное отличие O-1 от EБ-1A - обязательно должен быть работодатель. Для EБ-1A вы подаёте сами за себя, для O-1 нужен либо работодатель, либо агент. Здесь обычно начинается паника: "У меня нет американского работодателя". Но есть три варианта, которые закрывают этот вопрос.

1. Американский работодатель. Если у вас есть оффер от компании в США, значит она подаёт петицию. Это классический путь.

2. Своя компания. Если вы открываете юридическое лицо в США, вы можете быть работодателем самому себе. Компания подаёт петицию на вас как на сотрудника. Это легально и используется достаточно часто среди предпринимателей.

3. Агент. Это наименее известный вариант, но именно он открывает O-1 для фрилансеров, консультантов и тех, кто работает сразу с несколькими клиентами. Агент - юридическое лицо, которое берёт на себя роль петиционера. Он не обязан быть вашим единственным работодателем. В петиции описывается, с какими клиентами или проектами вы будете работать в США, и агент гарантирует, что эта работа существует. Это особенно актуально для тех, чья деятельность не вписывается в формат найма: спикеры, консультанты, дизайнеры, разработчики на проектной основе.

Ситуация с EБ-1A не будет закрытой вечно, ограничения наверняка временные. Но пока они действуют, O-1 - это способ не ждать, а двигаться. Обходных путей не нужно бояться, нужно знать, что они существуют. Мы в Бизнес Горизонт работаем и с EБ-1A, и с O-1, и видим: у большинства людей, которые приходят с вопросом "а вдруг у меня ничего не получится", кейс уже почти готов. Просто никто раньше не смотрел на их опыт под нужным углом. Если хотите разобраться, какой маршрут подходит именно вам - это разговор на час, а не на год.