Всем привет! Меня зовут Алекберова Алина, и я работаю в крупной FMCG компании. Одновременно с этим я являюсь карьерным консультантом (веду подкаст "Воркшоп" и много пишу на эту тему в телеграм канале @podcastworkshop), и хочу поделиться информацией, как увеличить свои шансы на получение оффера из-за границы. У меня есть опыт в этой сфере: рекрутеры…
Здравствуйте, спасибо за статью, очень полезная) у меня такая ситуация, я разработчик, но не очень опытный, поэтому, боюсь, настолько поразить скиллами зарубежного работодателя, чтобы он нанял меня прямо из России, не смогу. Но я замужем за гражданином США и скоро подаю на иммиграционную визу. Могу ли я указать это в резюме (со ссылкой на аккаунт супруга), чтобы потенциальный западный работодатель понял, что в течение примерно года я релоцируюсь в США, и ему не надо будет прикладывать для этого никаких усилий? Повысит ли это мои шансы попасть в рассмотрение?
Добрый день! Честно говоря, я бы не стала так делать, сейчас настолько сложная ситуация в мире, что получение виз сильно усложнилось и везде есть риски. Вы можете озвучить это на собеседовании. Но указывать в профиле я бы не стала.
Вообще в вашем случае я бы искала remote позиции (удаленные) и поставила локацию США. И постаралась бы начать на них ещё из России работать.
По тем вакансиям, на которые я подавался - в сша всегда есть вопрос - потребуется ли вам в будущем помощь в получении рабочей визы. вы можете ответить "нет"