Автор не уточняет - подавалась ли она на Blaue Kerte и если да, то сколько времени это заняло. Почему-то предполагаю, что она скорее всего уже находилась в Германии с разрешением, поэтому поиск работы прошел относительно быстро и безболезненно.
Да, разрешение уже было. Иначе моей зарплаты на него бы не хватило:) Но если зарплата удовлетворяет требованиям Голубой Карты, то проблем не должно быть. Немецким компаниям не нужно никаких дополнительных усилий прилагать, чтоб взять на работу иностранца. Сотрудник сам идет с договором в ФМС и получает вид на жительство и разрешение на работу. За релокацию тут платить не принято, только за дорогу и отель во время собеседования. То есть, по сути, нет разницы, нанять немца или иностранца, если навыки устраивают.
Это, друг мой, норм. Я на такую ЗП снимал квартиру в 10 мин от центра Мюнхена, путешествовал и сберегал еще около тонны в месяц. А вот в МСК работу за 400000 в месяц найти будет непросто.
Немного побольше трех, но да, расчет примерно верный. Разница в том, что в Германии вы можете выбирать где жить — в хипстерском Берлине/Гамбурге, Мюнхене/Штутгарте около гор, маленькой деревушке с штаб-квартирой какого-нибудь гиганта поблизости и тд. А в России такие похожие деньги и относительно большой выбор сфер только в Москве
Чтобы найти работу, нужно портфолио. А чтобы разместить портфолио на своём домене, нужно домен оплатить. Чтобы оплатить домен, нужно найти работу. М-м-м-м.
Мой жизненный немецкий опыт говорит, что на сайт заходят оч редко и даже портфолио в формате пдф пользуется бОООльшим успехом. И да, зачастую пдф лучше слать сразу с резюме, а не выкkадывать его на свой сервер по ссылке.
Все это помогает быстрее наладить контакт с HR и получить feedback. А вероятно и работу даже.
Все это играет большую роль чем какое-то самоуважение любого чела.
Если вы технический специалист (инженер, ИТ-специалист, врач, учёный в сфере естественных наук), то минимальная зарплата для этой программы— €40,5 тысяч в год. Если ваша профессия не относится к перечисленным (востребованным), то зарплата должна быть минимум €52 тысячи.
Автор не уточняет - подавалась ли она на Blaue Kerte и если да, то сколько времени это заняло.
Почему-то предполагаю, что она скорее всего уже находилась в Германии с разрешением, поэтому поиск работы прошел относительно быстро и безболезненно.
Да, разрешение уже было. Иначе моей зарплаты на него бы не хватило:) Но если зарплата удовлетворяет требованиям Голубой Карты, то проблем не должно быть. Немецким компаниям не нужно никаких дополнительных усилий прилагать, чтоб взять на работу иностранца. Сотрудник сам идет с договором в ФМС и получает вид на жительство и разрешение на работу. За релокацию тут платить не принято, только за дорогу и отель во время собеседования. То есть, по сути, нет разницы, нанять немца или иностранца, если навыки устраивают.
Это, друг мой, норм. Я на такую ЗП снимал квартиру в 10 мин от центра Мюнхена, путешествовал и сберегал еще около тонны в месяц. А вот в МСК работу за 400000 в месяц найти будет непросто.
Всегда ли цены на те же продукты ниже и их качество выше в России?
Немного побольше трех, но да, расчет примерно верный. Разница в том, что в Германии вы можете выбирать где жить — в хипстерском Берлине/Гамбурге, Мюнхене/Штутгарте около гор, маленькой деревушке с штаб-квартирой какого-нибудь гиганта поблизости и тд. А в России такие похожие деньги и относительно большой выбор сфер только в Москве
Представляю, какой это был стресс и нервотрепка! Спасибо, что делитесь опытом. Успехов на новом месте )
спасибо!)
любая случайность-непознанная закономерность, как это по немецки не знаю)))
хороший дизайнер и илюстрации красивые
спасибо!
Лол, тильда... моё мнение, любой уважающий себя чел с данными навыками должен сверстать сайт-портфолио на своем домене
Чтобы найти работу, нужно портфолио. А чтобы разместить портфолио на своём домене, нужно домен оплатить. Чтобы оплатить домен, нужно найти работу. М-м-м-м.
Мой жизненный немецкий опыт говорит, что на сайт заходят оч редко и даже портфолио в формате пдф пользуется бОООльшим успехом.
И да, зачастую пдф лучше слать сразу с резюме, а не выкkадывать его на свой сервер по ссылке.
Все это помогает быстрее наладить контакт с HR и получить feedback.
А вероятно и работу даже.
Все это играет большую роль чем какое-то самоуважение любого чела.
в
Если вы технический специалист (инженер, ИТ-специалист, врач, учёный в сфере естественных наук), то минимальная зарплата для этой программы— €40,5 тысяч в год. Если ваша профессия не относится к перечисленным (востребованным), то зарплата должна быть минимум €52 тысячи.
точно тут не ошиблись нигде??
Только вот недавно прошел такой же процесс - все верно написано. Если быть точным - то конечно 50 500, но это мелочи
Судя по иллюстрациям у меня племянник уже в 8 лет может уже работать графическим дизайнером в Мюнхене
Подскажите пожалуйста вузы Германии и специальности, имеющие высокий рейтинг у HR.